Contexte de la mission
Prendre en charge le cycle de vie complet des espaces digitaux collaboratifs (Teams
Rooms, écrans interactifs, solutions BYOD) : de leur déploiement à leur exploitation,
jusqu'à leur décommissionnement, en garantissant une expérience utilisateur optimale.
Vos missions
1. Déploiement & mise en service
- Analyser les besoins des équipes métiers et proposer les solutions adaptées
- Participer à la rédaction des documents projets : expressions de besoins, cahiers des charges, appels d'offres
- Rédiger les prérequis immobiliers et coordonner leur mise en oeuvre
- Piloter les intégrateurs audiovisuels et les équipes techniques internes
- Installer, configurer et valider les équipements collaboratifs (Teams Rooms, écrans interactifs, solutions BYOD)
- Réaliser les tests, recettes et mises en production
2. Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO)
- Administrer et superviser les salles Microsoft Teams Rooms
- Assurer la gestion des mises à jour : firmwares, Cumulative Updates, WSUS
- Traiter les incidents et demandes de support de niveau N2/N3
- Suivre la disponibilité et la qualité de service des équipements
- Produire les KPI et assurer le reporting associé
- Maintenir la documentation technique et l'inventaire du parc
- Participer à l'amélioration continue des espaces digitaux
3. Évolution & innovation
- Tester de nouveaux matériels et fonctionnalités
- Proposer des optimisations visant à améliorer l'expérience utilisateur
- Participer aux projets d'évolution du parc audiovisuel
- Contribuer aux démarches RFI et appels d'offres
4. Retrait & renouvellement des équipements
- Planifier et piloter les opérations de retrait des équipements en fin de vie
- Réinitialiser, déconnecter et désenregistrer les matériels et services associés
- Mettre à jour l'inventaire et préparer les espaces pour leur rééquipement
Nos petits + (Helpline)
- Carte titres-restaurant de 9,50€ / jour travaillé, prise en charge à 60 %
- Mutuelle familiale
- Prise en charge à 50 % des transports en commun
- Indemnité kilométrique vélo
- Un CSE avec de nombreux avantages
- Un institut de formation interne pour développer vos compétences
Informations pratiques
- Type de contrat : CDI
- Date de démarrage : 08 juin 2026
- Localisation : Niort
- Rémunération : 40 à 50 K€ selon profil
Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.
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