Dans le cadre de sa stratégie de valorisation de la donnée et de la modernisation de son système d'information, un groupe français de premier plan, leader sur son marché, recherche un Chef de Projet Data.
Vous interviendrez sur des projets à forte visibilité autour de la collecte, de la circulation, de la qualité et de l'exploitation des données de l'entreprise. Vous accompagnerez les métiers dans l'expression de leurs besoins, le pilotage des évolutions et l'amélioration continue des outils décisionnels et des flux de données.
Missions
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers liés à la donnée.
- Piloter les projets d'évolution des plateformes, applications et flux de données.
- Coordonner les échanges entre les équipes métiers, les équipes IT et les partenaires externes.
- Participer à la conception et à l'amélioration des flux d'intégration et de transformation des données.
- Contribuer à l'amélioration de la qualité, de la fiabilité et de la cohérence des données.
- Accompagner les utilisateurs dans l'exploitation des données et des outils décisionnels.
- Participer à la définition et à la production des indicateurs, reportings et tableaux de bord.
- Assurer le suivi des projets, des risques, des plannings et des livrables.
Informations complémentaires
- Localisation : région nantaise
- Télétravail : 2 jours par semaine
- Démarrage : dès que possible
- Mission longue durée au sein d'un groupe reconnu pour la stabilité de ses équipes et l'importance stratégique de ses projets de transformation.
Profil :
Profil recherché
- Expérience confirmée en gestion de projets Data, Business Analyse ou gestion d'applications.
- Bonne compréhension des problématiques liées à la qualité, à la gouvernance et à la valorisation de la donnée.
- Capacité à comprendre les enjeux métiers et à les traduire en solutions fonctionnelles et techniques.
Compétences attendues
- Pilotage de projets
- Data Management
- SQL
- API (REST / Web Services)
- ETL / Intégration de données
- Outils BI (Power BI, Qlik Sense ou équivalent)
- Reporting et analyse de données
- Gestion d'application / Support fonctionnel
- Compréhension des architectures SI et des échanges de données
Atouts appréciés
- Connaissance fonctionnelle des processus RH (Paie, GTA, Carrière, Formation, Recrutement, SIRH)
- Ou connaissance des processus Finance d'entreprise (Comptabilité, Contrôle de gestion, Reporting financier, Achats)
- Connaissance d'outils de GED
- Expérience dans des contextes de transformation digitale ou de gouvernance de la donnée
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