Time Recrutement connecte les entreprises ambitieuses aux talents qui font la différence. Spécialisés dans l’identification de profils rares et à fort potentiel, nous allions expertise métier, approche humaine et réactivité. Chaque mission est pensée comme un défi à relever, avec la précision d’un athlète et l’engagement d’un partenaire de confiance. Nous accompagnons nos clients avec des solutions sur mesure, pour des recrutements durables, performants et alignés avec leurs valeurs. Parce que le bon timing, comme en sport, change tout, Time Recrutement mise sur l’excellence… au bon moment. Vous êtes chef d’équipe CVC et vous avez envie de rejoindre une entreprise où votre expertise terrain est réellement reconnue et valorisée ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un chef d’équipe capable de piloter ses chantiers avec autonomie, exigence et esprit d’équipe. Sur le terrain, vous êtes au cœur de l’action : vous organisez, anticipez, coordonnez et garantissez la qualité des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation, sanitaire). Concrètement, votre quotidien : Organiser et planifier les travaux en lien direct avec le conducteur de travaux Encadrer et faire monter en compétence votre équipe de monteurs Réaliser et superviser les installations dans le respect des règles de l’art Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des chantiers Anticiper les besoins matériels et assurer le bon déroulement des opérations Être un véritable relais terrain, force de proposition et moteur des bonnes pratiques Ce que nous recherchons : Vous avez une solide expérience en CVC, avec déjà une première réussite en encadrement d’équipe. Vous êtes reconnu pour votre maîtrise technique (lecture de plans, réseaux, mise en service), votre sens de l’organisation et votre leadership naturel. Mais au-delà des compétences, nous cherchons un état d’esprit : Goût du travail bien fait Sens des responsabilités Capacité à fédérer et à communiquer Envie de transmettre et de faire progresser votre équipe Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte réellement Des chantiers variés, techniques et stimulants Des outils modernes pour travailler efficacement Une vraie politique de formation et de montée en compétences Une écoute réelle du terrain et des décisions concrètes Un rythme attractif avec une semaine de 4 jours une semaine sur deux (un vendredi libre sur deux) CDI – Poste basé sur Civrieux (Chantiers locaux) Ici, on valorise l’autonomie, la coopération, la progression et le mérite.
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