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Chargé de contrôle permanent h/f

Bohars
CDI
Fortuneo
Télétravail partiel
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Le poste de Chargé de Contrôle permanent H/FVotre rôle au quotidienRattaché(e) au Responsable du service Contrôle Permanent, vos missions sont les suivantes :Réaliser des contrôles indépendants de niveau 2 : rédiger les constats, définir les plans d'action correctifs en lien avec le métier contrôlé, veiller à la clôture des recommandations émisesAnimer et coordonner le Contrôle Permanent auprès des acteurs métierVous serez également amené(e) à :Contribuer à l'analyse des risquesMettre à jour le plan de contrôleContribuer à la production de reportings internes/externesLe profil recherchéVous devriez postuler si :Issu(e) d'une formation de niveau bac+4 à bac+5 dans la filière gestion des risques/contrôle ou banque/assurance, vous justifiez idéalement de 3 ans d'expérience. La connaissance de la méthodologie de contrôle et de la réglementation associée aux produits et services bancaires et financiers serait un plus.Votre rigueur, vos qualités relationnelles, votre curiosité ainsi que votre esprit d'analyse et de synthèse seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.Votre capacité à créer du lien avec les différentes structures contrôlées fera également la différence.Ce que nous pouvons vous apporter :Site Brest39h hebdomadaire du lundi au vendredi - 24 RTTRémunération fixe + intéressement + CSE + Compte Épargne Temps26ème jour de congé payé à partir d'un an d'anciennetéRemboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transportTickets restaurant2 jours de télétravail hebdomadaires fixes + 16 jours calendaires en cas d'urgenceForfait mobilités durables pour la mobilité douce à hauteur de 800eurosEspaces bien-êtreProcessus de recrutement : pré-qualification téléphonique,entretien RH1 ou 2 entretiens opérationnelsL'entrepriseFondée en 2000 et filiale du Crédit Mutuel Arkéa, Fortuneo innove pour s'imposer aujourd'hui comme l'un des principaux leaders de la banque en ligne et des services financiers digitaux.Grâce à notre solide expertise, la puissance de notre marque et sa notoriété croissante, nous incarnons la banque en ligne de demain et plaçons la satisfaction client au coeur de nos actions.Notre mission ? Faire aimer la banque !Comment ? En répondant aux besoins essentiels de nos clients sur les métiers de la banque, de la finance et de l'assurance tout en incarnant les valeurs qui nous définissent, nous rassemblent et nous fédèrent :#L'ambition du mieux #L'énergie constructive #Ensemble tout simplementLe Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.Découvrez l’entreprise FORTUNEOVous devriez postuler si :Issu(e) d'une formation de niveau bac+4 à bac+5 dans la filière gestion des risques/contrôle ou banque/assurance, vous justifiez idéalement de 3 ans d'expérience. La connaissance de la méthodologie de contrôle et de la réglementation associée aux produits et services bancaires et financiers serait un plus.Votre rigueur, vos qualités relationnelles, votre curiosité ainsi que votre esprit d'analyse et de synthèse seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.Votre capacité à créer du lien avec les différentes structures contrôlées fera également la différence.Ce que nous pouvons vous apporter :Site Brest39h hebdomadaire du lundi au vendredi - 24 RTTRémunération fixe + intéressement + CSE + Compte Épargne Temps26ème jour de congé payé à partir d'un an d'anciennetéRemboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transportTickets restaurant2 jours de télétravail hebdomadaires fixes + 16 jours calendaires en cas d'urgenceForfait mobilités durables pour la mobilité douce à hauteur de 800eurosEspaces bien-êtreProcessus de recrutement : pré-qualification téléphonique,entretien RH1 ou 2 entretiens opérationnels

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