Vos missions en quelques mots Missions principales : Réaliser les activités de gestion des personnels médicaux au pôle affaires médicales, dans le respect des règles et des procédures. Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l’établissement. Activités : Gestion de la paie du personnel médical Gestion et suivi des carrières du personnel médical Suivi et gestion du temps de travail Gestion de la formation du personnel médical Gestion de l'absentéisme et de l'intérim médical Missions transversales DEMANDEZ NOUS LA FICHE DE POSTE à recrutement@chi-hmv.fr Profil recherché Compétences requises : Maîtrise du logiciel CPAGEi exigée Maîtrise du logiciel CHRONOS exigée Maîtrise des mécanismes de la paie exigée. Maîtrise des statuts des personnels médicaux exigée, Connaissance du code de santé publique ainsi que sur l’organisation et l’environnement d’un centre hospitalier seraient appréciées Interpréter et restituer les dispositions législatives et réglementaires Identifier, analyser, prioriser, synthétiser les informations relevant de son domaine professionnel. Savoir être requis : Esprit d’équipe et sens relationnel, Qualité d’écoute et disponibilité, Capacité à travailler en équipe, Capacité à transmettre, à former dans l’équipe, Gestion du stress, Respect de la vie de groupe et de la hiérarchie, Rigueur, autonomie et sens de l’organisation, Curiosité professionnelle, Discrétion professionnelle. Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 4 Baccalauréat Spécialisation Comptabilité, gestion, Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi Localisation Localisation : 26 rue du Nouvel Hôpital 88100 SAINT-DIE DES VOSGES Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter Service des Ressources Humaines
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