Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d'engagement et de performance des femmes et des hommes de l'entreprise. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l'accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d'intégration, d'évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d'entreprise... Pour cela, nos experts s'engagent à vous apporter les meilleurs conseils en Ressources Humaines et management. La présence active, auprès des entreprises, administrations et collectivités que notre activité implique, est relayée par les 35 implantations du Groupe sur le territoire national. Ici réside notre première force : nous avons acquis une connaissance fine des besoins des organisations locales, régionales et nationales.
Pour un réseau national de laboratoires de biologies, nous recrutons :
2 Superviseurs de laboratoires - (H/F)
Deuil-la-Barre et Argenteuil (95)
CDI, à temps plein (35h/ semaine)
Au cœur de la gestion opérationnelle, vous serez un véritable relai entre la direction et les équipes techniques sur nos sites.
Vos missions :
* Le management des équipes, un rôle d'animation en lien avec les équipes RH et le (la) biologiste, tout en veillant au respect des procédures et établissant des règles de gestion des plannings.
* La gestion opérationnelle : vous veillerez à la bonne prise en charge des patients, à la tenue du/des laboratoire(s) ainsi qu'à l'adéquation entre les besoins du site et les ressources disponibles.
* La bonne application du Système Management Qualité : vous superviserez la qualité, les commandes et la métrologie.
* Le développement des relations avec les professionnels de santé. Vous serez un des interlocuteurs privilégiés auprès des établissements de soin, des prescripteurs et autres professionnels de santé.
* Vous participez de manière proactive à l'activité du site et notamment à la réalisation des prélèvements.
Nos avantages :
* Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur.
* Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur.
* Participation/ Intéressement.
* Primes diverses (ancienneté, cooptation).
* Avantages CSE – chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels.
* Possibilité de rémunération complémentaire via des missions internes.
* Véhicule de service en cas de déplacements extérieurs.
* Université d'entreprise, accès à un large panel de formations internes, notamment lors de l'intégration.
* Action logement.
* Perspective d'évolution professionnelle et mobilité possible au sein du réseau en France.
* Diplôme d'Etat d'Infirmier ou de Technicien de laboratoire avec le certificat de prélèvements sanguins.
* AFGSU 2 en cours de validité.
* Une expérience (ou appétence) en management est requise pour ce poste.
* Vous connaissez et savez appliquer les normes de réglementation qualité, d'hygiène et de sécurité dans un laboratoire.
Vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre habilité à organiser, planifier le travail et gérer les priorités. Vous savez travailler et collaborer en équipe.
Permis B Obligatoire. Déplacements départementaux.
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