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Technicien qualité fournisseurs - armoires électriques ferroviaires h/f

Villeurbanne
NBtech
Technicien qualité
De 32 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

NBtech recherche dans le cadre du développement de ses activités en ferroviaire, un ou une Technicien .ne Qualité Fournisseurs - Armoires Électriques Ferroviaires pour rejoindre ses équipes sur Villeurbanne. Rattaché(e) au service Qualité Fournisseurs, vous jouez un rôle clé dans l'assurance qualité des armoires électriques ferroviaires (au sol et embarquées). Votre mission : garantir la conformité des produits livrés par nos fournisseurs et contribuer activement à l'amélioration continue de la qualité des fabrications. Vos missions : - Contrôler et valider les armoires électriques produites par les fournisseurs (câblage, montage, reprises de masse, borniers, connectiques, fibre optique, Ethernet). - Challenger les fournisseurs sur leurs pratiques industrielles et la qualité des livrables. - Identifier et analyser les non-conformités, proposer et suivre les actions correctives. - Participer aux audits et revues techniques chez les fournisseurs. - Collaborer étroitement avec les équipes internes (ingénierie, production, achats, industrialisation). - Assurer une interface fluide et professionnelle avec des interlocuteurs de haut niveau (directeurs industriels, responsables qualité, ingénieurs projet). - Contribuer à la fiabilisation du processus de fabrication (tôlerie, peinture, fixations, composants électriques). Vous interviendrez sur deux typologies d'armoires : - Armoires au sol : gestion de la signalisation, récupération et transmission des signaux vers le train. - Armoires embarquées (train): gestion de la traction, des signaux d'information voyageurs et des circuits basse tension. Les assemblages concernent à la fois des composants électriques, mécaniques (tôlerie) et réseaux (fibre optique, Ethernet) NBtech est dans une dynamique de croissance et d'ouverture Bien travailler ensemble - Une entreprise conviviale à taille humaine - Management horizontal et de proximité - Hiérarchie accessible - Transparence - Culture de l'esprit d'équipe et de l'efficacité collective - Horaires équilibrés et flexibilité Évolution de carrière - Missions à long terme favorisant l'acquisition de connaissances et expertises - Encadrement et programme de développement des compétences uniques sur le marché - Accompagnement à l'évolution de carrière - Flexibilité vers d'autres postes et missions, régions et secteurs Avantages - Régime de participation - Prime de vacances - Cooptation

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