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Partenaire analyste de l'excellence commerciale cdd 5 mois h/f

Grenoble
CDD
2000 Becton Dickinson France, S.A.
Commercial
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Nous sommes ceux qui donnent un sens aux possibilités

BD est l'une des plus grandes entreprises mondiales de technologies médicales. Faire progresser le monde de la santé™ est notre raison d'être, et ce n'est pas une mince affaire. Cela mobilise l'imagination et la passion de chacun d'entre nous – de la conception et à l'ingénierie, jusqu'à la fabrication et à la commercialisation de nos milliards de produits MedTech chaque année – pour envisager l'impossible et trouver des solutions innovantes qui transforment les rêves en réalité.


Job Description

Membre clé de la Leadership team d’un business majeur de BD en France : le partenaire analyste de l’excellence commerciale est un contributeur majeur à la stratégie commerciale du business et êtes un interlocuteur clé du Directeur d’Unité (Country Business Leader CBL) et des équipes commerciales.
Vous êtes responsable de l’analyse et interprétation des données de marché et des données commerciales internes et êtes force de proposition auprès de l’équipe nom du business France dans la prise de décisions commerciales, le développement de la stratégie et la mise en œuvre des activités de ventes, des politiques de prix et de marketing.
Vous êtes responsable du processus budgétaire et prévisionnel des ventes et marges, de la mise en place d’outils de pilotage et suivi d’indicateurs clés contribuant à améliorer l’efficacité du Business.
Vous engagez la performance d'un business majeur en étant force de proposition active en collaboration avec le CBL et la région EMEA.


Principales responsabilités :

* Piloter la planification des revenus et marges : élaboration des budgets, prévisions et analyses stratégiques.
* Analyser la performance commerciale : suivi des KPIs, écarts et recommandations pour optimiser les ventes.
* Développer des outils de pilotage et dashboards pour le suivi des résultats et l’atterrissage mensuel/trimestriel.
* Contribuer à la stratégie commerciale : identification des leviers de croissance via l’analyse des données SFDC et marché.
* Optimiser l’efficacité Salesforce : suivi du pipeline, développement d’outils pour les équipes terrain et indicateurs de performance.
* Gérer la politique de prix et la rentabilité des contrats : application des standards, analyse proactive et optimisation des prix.
* Mettre en place des solutions BI et IA pour améliorer la modélisation et la prise de décision.
* Mesurer l’impact des actions marketing et analyser les tendances marché pour orienter la stratégie.
* Collaborer avec la Supply Chain pour anticiper la demande, gérer les stocks et assurer la disponibilité des produits.
* Être un partenaire clé du Country Business Leader en apportant des insights stratégiques pour la croissance et la performance.

Profil Recherché:

* Diplôme d'une école de commerce ou d'ingénieur avec minimum 5 ans d'expérience en tant que Business Analyste ou Contrôleur de gestion commercial, idéalement dans le secteur de la santé.
* Excellente dextérité analytique, maîtrise des outils informatiques (Qlik Sense, Power BI, SFDC), très bon niveau d'Excel et capacité à travailler sur la qualité des bases de données.
* Appétence pour les activités commerciales, orientation process et amélioration continue, capacité à challenger le statu quo et à proposer des évolutions.
* Esprit d'équipe, excellentes qualités relationnelles, adaptabilité et capacité d'écoute pour répondre aux besoins.
* Agilité d'apprentissage, compréhension des organisations matricielles et capacité d'adaptation.
* Niveau d'anglais courant obligatoire.

Fourchette de rémunération pour le poste : 44K€ à 60K€ / an


Why Join Us?

Pour donner du sens aux possibilités qui s’offrent à nous, nous avons besoin de personnes capables d’adopter une vision d’ensemble et de comprendre l’histoire humaine qui sous‑tend chacune de nos actions. Nous accueillons des personnes dotées d’imagination et d’une réelle motivation pour nous aider à réinventer l’avenir des soins de santé. Chez BD, vous découvrirez une culture propice à l’apprentissage, au développement et à l’épanouissement.

Nous croyons que lorsque les personnes se rencontrent en présentiel, nous apprenons plus vite, collaborons plus profondément et construisons une culture plus forte. Rejoignez-nous et profitez d’un environnement où la collaboration en face à face soutient votre apprentissage, votre développement et votre réussite.

Pour en savoir plus sur BD, visitez https://bd.com/careers .

Becton, Dickinson and Company est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous évaluons les candidats sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, de l’âge, du sexe, des convictions, de l’origine nationale, de l’ascendance, du statut de citoyen, de la situation matrimoniale ou d’union civile, du statut familial, de l’orientation sexuelle ou affective, de l’identité ou expression de genre, des caractéristiques génétiques, du handicap, de l’éligibilité militaire ou du statut d’ancien combattant, ainsi que d’autres caractéristiques protégées par la loi.

Required Skills

Optional Skills

.


Primary Work Location

FRA Grenoble


Additional Locations


Work Shift

Chez BD, nous nous engageons fermement à investir dans nos collaborateurs - leur bien-être et leur développement, ainsi qu'à offrir des opportunités de récompenses et de reconnaissance qui favorisent une culture de la performance. Nous démontrons cet engagement en proposant un ensemble précieux et compétitif de programmes de rémunération et d'avantages sociaux dont vous pouvez apprendre davantage sur notre site Carrières sous la rubrique Notre Engagement envers Vous .

Des fourchettes de salaires ou de taux horaires ont été mises en place pour récompenser équitablement et de manière compétitive les collaborateurs, ainsi que pour soutenir la reconnaissance de leurs progrès, allant du niveau débutant aux experts dans leur domaine, et la mobilité des talents. De nombreux facteurs, tels que l'emplacement, contribuent à la fourchette affichée.

Des fourchettes de salaires ou de taux horaires offertes à un candidat retenu sont déterminées à la base de son expérience, son éducation et ses compétences, ainsi que par les lois du travail et les exigences de la Convention Collective (CBA) applicables au lieu de travail.

Informations sur la fourchette salariale

€45,100.00 - €72,175.00 EUR Annuelle

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