L'association Saint Francois d'Assise recherche un Chargé de mission Applicatif Métier et RGPD -Secteur Médico-Social. Le poste est à pourvoir immédiatement en C.D.D pour une durée de 3 mois à temps complet (100%) ,\? possibilité de CDI par la suite. Missions principales En collaboration étroite avec les Chefs de projets SI, vous serez chargé de l?administration et de l?accompagnement opérationnel sur les Dossier Usager Informatisé (DUI). Vous jouerez un rôle clé dans le déploiement, la formation et le support utilisateurs au sein de nos établissements spécialisés dans le Handicap et le Grand Age.\? \? Votre mission consistera à assurer le bon fonctionnement des solutions, à accompagner les équipes des établissements dans leur prise en main des outils, et à fournir un support technique avancé, tout en garantissant la conformité avec les exigences de sécurité et la réglementation RGPD.\?(RGPD indissociable des DUI). \? Vos missions : Gérer la configuration, l?administration et la maintenance des solutions de gestion des dossiers informatisé, Assurer un support technique de niveau avancé pour résoudre les problèmes liés à l?utilisation de la solution, Identifier les besoins de formation des professionnels, concevoir et animer des sessions de formation, Contribuer au déploiement des solutions e-santé, Contribuer à l?évolution continue et à l?adaptation de la solution DUI au sein des établissements médico-sociaux, Participer à la mise à jour des procédures et documentations techniques à destination des utilisateurs, Générer des rapports d'extraction de données et proposer des axes d?amélioration, Assurer un suivi des actions de formation et du support utilisateur via des outils de reporting, Veiller à la conformité RGPD en accompagnant les équipes dans la gestion des données personnelles, en assurant le respect des bonnes pratiques de sécurité et en contribuant à la mise en ?uvre des actions nécessaires à la protection des données. Diplôme et expérience : \?Formation Bac 2 à Bac 5 dans un domaine technique, informatique ou lié aux nouvelles technologies, Expérience en tant qu?administrateur(trice) de solution, conseiller(ère) / formateur(trice) en solutions de santé, ou support technique avancé pour un éditeur de solution médicale,\? \? Expérience dans le secteur médical ou médico-social est un plus. Une expérience minimale de 3 ans est requise. \? Compétences clés\? \? Savoir-faire essentiels : Maîtrise des outils bureautiques avec une expertise particulière sur Excel, Maîtrise des techniques rédactionnelles avec une capacité à produire des contenus clairs, structurés et adaptés à différents publics. Soft Skills\?: Très curieux(se), passionné(e) par l?innovation en général, Aptitude naturelle à établir des relations interpersonnelles de qualité, avec un goût prononcé pour la communication et le travail collaboratif, Dynamisme, réactivité et capacité à résoudre des situations complexes de manière proactive et positive, Candidater Rémunération \?: selon Convention Collective FEHAP 1951 (Majoration DOM 20%) et plus selon ancienneté. \? * Acte de candidature (CV lettre de motivation) auprès de la Direction des Ressources Humaines par mail sur recrutement@asfa.re .
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