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Conseiller d'entreprise h/f à bearn

Pau
Chambre Regionale D'Agriculture Nouvelle-Aquitaine
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

Description Au sein du réseau national de Chambres d’Agriculture France, la Chambre d'Agriculture des Pyrénées-Atlantiques intervient auprès des agriculteurs, collectivités locales, pouvoirs publics, organismes économiques et autres partenaires du département pour écouter, conseiller, agir et être le porte-parole de l’agriculture de nos territoires. Vous voulez être acteur de l’accompagnement des agriculteurs dans un département dynamique ? Rejoignez-nous ! Un département reconnu pour sa qualité de vie · Un métier passionnant, une diversité des missions · Du contact avec les agriculteurs · De l’autonomie, de la flexibilité dans le travail (télétravail), du travail en équipe · Un accompagnement qualitatif tout au long de votre carrière (formations, participation aux journées techniques du réseau) Vous intégrerez le pôle Compétitivité des entreprises agricoles et viendrez renforcer l’équipe de 12 personnes. Mission Vous accompagnez les futurs agriculteurs dans leur installation · Réaliser un diagnostic pour repérer les atouts et les contraintes d’une exploitation · Construire des scénarii du projet · Analyser la faisabilité technico-économique · Réaliser le suivi post installation du projet · Animer le groupe des nouveaux installés sur un territoire Vous accompagnez les exploitants aux moments clefs dans leur réflexion stratégique et dans leurs projets : réalisation d’audits, d’études économiques, de plans d’action, déclaration PAC… Vous mettrez en œuvre des formations en lien avec : · la création/ transmission/reprise d’entreprise · la gestion d’entreprise Profile · Bac 3 ou équivalent minimum · Expérience significative en conseil d’entreprise (conseil bancaire, conseil de gestion, …) · Bonnes connaissances technico-économiques de l’exploitation agricole (productions, financement des exploitations agricoles, …), en lecture comptable et des stratégies d’entreprise · Des capacités d’analyse et de compréhension du fonctionnement global d’une exploitation agricole · Rigueur, autonomie, esprit d’équipe · Capacité d’écoute, neutralité et capacité à s’adapter à ses interlocuteurs

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