Emploi
J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Gestionnaire rh et paie h/f

CDI
Gestionnaire RH
Publiée le 26 juillet
Description de l'offre

À propos du poste
L'entreprise SAS JOURDA, créée en 1958, basée à Brives-Charensac (43), spécialisée dans le nettoyage régulier et exceptionnel, recherche un Gestionnaire RH / Paie pour un poste à pourvoir fin Aout 2025.
En étroite collaboration avec les différents acteurs, (la Direction, le responsable Encadrement et le responsable Qualité), vous gérez l'ensemble des sujets RH ainsi que l'établissement de la paie.
A ce titre les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
Assurer le process de recrutement :
* En collaboration avec le service encadrement vous aurez en charge l'établissement et la diffusion des annonces,
* Conduite des entretiens de recrutement,
* Veiller à la bonne intégration des salariés,
* Participation à des "job dating" sur le bassin du Puy en Velay,
Assurer la gestion administrative du personnel :
* Gestion des entrées et sorties des salariés,
* Etablissement des documents d'embauche, contrat de travail
* Gestion des affiliations (mutuelle/prévoyance) et suivis des dispenses
Le tout en veillant et en suivant la bonne conformité administrative et juridique.
Gérer les relations sociales :
* Organisation des élections du CSE et animation des relations sociales.
* Communication interne
Gestion de la paie :
* En collaboration avec le service encadrement récolter les variables de paie,
* Etablir la paie via le logiciel SILAE (entre 60 et 70 paies)
Profil recherché
Issu d'une formation en gestion ressources humaine et fort d'une expérience de 5 ans réussie dans un poste similaire, la maîtrise de la gestion de la paie serait un plus.
Bon communicant et reconnu dans vos expériences pour votre relationnel, vous vous adaptez à vos interlocuteurs et avez une capacité à gérer des situations délicates. Vous savez organiser votre travail de manière efficace selon les impératifs, les enjeux et les urgences.
Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre anticipation seront des qualités appréciées pour ce poste.
Poste à pourvoir en CDI temps partiel entre 20h et 28h /semaine (répartition modulable).
Rémunération selon profil et selon expérience.
Si votre profil correspond, merci de nous transmettre votre candidature par mail (Cv et lettre de motivation)
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération: à partir de 14,73€ par heure
Nombre d'heures: 20 à 28 par semaine
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Flextime
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue: 26/08/2025

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Haute-Loire
Emploi Auvergne
Intérim Haute-Loire
Intérim Auvergne
Accueil > Emploi > Emploi Ressources humaines > Emploi Gestionnaire RH > Emploi Gestionnaire RH en Haute-Loire > Gestionnaire RH et Paie H/F

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2025 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder