Consultant release train engineer f/h

Description de l'entreprise Company Description Ancrée au coeur de la cité phocéenne, Devoteam rassemble plus de 60 experts qui accompagnent nos clients dans leur transformation digitale. Spécialisés dans le cloud (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud), l'IA, la cybersécurité, la data et l'automatisation des processus métiers, nous sommes leur partenaire de choix pour relever les défis de demain. Devoteam Innovative Technology accompagne les entreprises vers un état d'esprit produit et une culture agile. Nous mettons à disposition de nos clients nos meilleures pratiques, nos méthodologies éprouvées et nous nous appuyons sur les plus grands providers de cloud pour les aider à relever les défis de la digitalisation. Missions Job Description Vos Missions Principales en tant que Release Train Engineer Vous serez le facilitateur principal d’un Agile Release Train (ART) ou groupe produit, assurant la coordination, la cohérence stratégique et la visibilité des projets. Organiser et animer les événements clés du Framework SAFe : PI Planning, Synchro product, Demos. Piloter et s’assurer du respect de la roadmap du programme produit en fonction des besoins des équipes applicatives. Cartographier et suivre les dépendances, anticiper et gérer les risques liés aux évolutions techniques et aux impacts sur les applications. Accompagner les équipes et les parties prenantes vers une adoption fluide des nouveaux outils et méthodologies et animer des rétrospectives globales. Collaborer avec les Product Managers et Product Owners pour garantir l’adéquation entre les évolutions techniques et les besoins métiers et applicatifs. Profil recherché Qualifications Nous recherchons un professionnel capable d'assurer la coordination entre les équipes infrastructure et applicatives, tout en garantissant une livraison efficace des évolutions techniques. Hard Skills : Maîtrise du Framework SAFe (événements, rôles, principes). Expérience en gestion et coordination de projets Agile à l’échelle. Connaissance des outils et plateformes Cloud et des architectures on-premise. Bonne maîtrise des outils de gestion Agile : Jira, Confluence. Capacité d’analyse et de reporting stratégique pour la direction et les équipes applicatives. Soft Skills : Management fonctionnel – Influence et animation sans hiérarchie directe. Excellente communication – Capacité à aligner les équipes. Posture de facilitateur – Savoir lever les blocages techniques et organisationnels. Capacité à gérer la complexité – Travail en environnement multi-équipes, multi-technologies et transformation. Résolution de problèmes et prise de décision rapide – Agir efficacement face aux imprévus, esprit pragmatique. Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN. Additional Information Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : - Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Description de l'entreprise HARA Consulting est une communauté d’ingénieurs passionnés, animés par le sens du collectif et une expertise technique de haut niveau. Entreprise à mission fondée en 2021, HARA Consulting s’inscrit pleinement dans l’Économie Sociale et Solidaire avec un modèle unique et engagé. Présente dans les principales régions de France, l’entreprise compte plus de 100 salariés et connaît une forte croissance, saluée par plusieurs distinctions pour ses expertises et ses engagements. Nous avons à cœur de redonner du sens à l’entreprise, notamment dans le secteur des ESN, en plaçant l’utilité sociale et l’engagement environnemental au centre de notre action. Nos collaborateurs interviennent à la fois chez nos clients et aux côtés d’associations locales. Notre projet repose sur les 17 Objectifs de Développement Durable de l’ONU. Nous défendons des valeurs fortes : éthique, partage, responsabilité, inclusion, anticipation et action. La RSE est inscrite dans nos statuts. Nous partageons nos richesses, œuvrons pour un numérique responsable et pilotons chaque agence avec une gouvernance participative, animée par des ambassadeurs RSE. Labellisée "Initiatives Remarquables" et "AFNOR Engagée RSE", membre de l’Institut du Numérique Responsable, HARA Consulting est aussi signataire de la charte Inclusion & Diversité et lauréate du trophée RSE "Entreprise inspirante" d’Initiatives Durables. Missions ℹ Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise à votre image qui prend en compte vos préoccupations personnelles et les causes fondamentales que vous voulez soutenir, vous êtes au bon endroit ℹ HARA Consulting est une Entreprise innovante et solidaire dans le Conseil Opérationnel et la Prestation de services en ingénierie informatique. Notre groupe intervient sur des missions à forte valeur ajoutée auprès de clients engagés en régie ou au forfait sur l’ensemble de la France. Nous avons 6 agences de proximité : Strasbourg, Lyon, Dijon, Paris, Aix-en-Provence et Nice.