Le poste Vos missions En tant qu'apprenti(e), vous serez amené(e) à participer activement au développement des compétences de nos équipes. Vos principales missions vous conduirons à : Participer à l'élaboration et à l'exécution du plan de développement des compétences Suivre les dépenses de formation et contribuer à leur optimisation Participer à la communication autour des actions de formation Créer des DAPEC via GESFORM et diffuser les offres de formation Gérer les dossiers de formation des agents à toutes les étapes du parcours Utiliser FORMIDABLE pour gérer les ordres de missions permanents et ponctuels Gérer les demandes de stage dans leur globalité, de la diffusion des candidatures à la gestion des conventions Participer aux enquêtes institutionnelles et nationales tout au long de l'année Profil recherché PROFIL Niveau BAC 3 dans le domaine des ressources humaines, de la gestion ou de l’administration Compétences Maitrise des outils informatiques Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité Organisation et capacité à traiter plusieurs dossiers / thématiques à la fois Sens des responsabilités Aisance relationnelle vis-à-vis des professionnels et des collègues Curiosité intellectuelle Bon état d’esprit Sens du service public Éléments nécessaires pour postuler Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services. Document(s) : Curriculum Vitæ Lettre de motivation 54000 Nancy, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
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