Infirmier.e de parcours / infirmier.e de coordination f/h

L’infirmier de parcours exerce ses fonctions sous la responsabilité de la Directrice et en lien étroit avec le Bureau. Missions : Participer au bon déroulement du parcours patient en fonction du chemin clinique dans lequel il a été inclus. Coordonner la prise en charge en respectant les bonnes pratiques. Faciliter la coordination des soins. Evaluer, analyser, réajuster les écarts. Compiler les données et en assurer la traçabilité. Organiser l’adhésion des différents professionnels de santé participant aux parcours de soins. Faciliter la circulation de l’information. Adapter la réponse aux besoins de la population, des professionnels du territoire de santé. Enrichir le système d’information. Formaliser des démarches éducatives Participer à la vie associative et au rayonnement de la CPTS Participer à faire connaître la CPTS Loire Forez par une représentation à l’occasion de certains événements ; Animer avec le bureau et l’équipe salariée la communauté d’adhérents (événements conviviaux) ; Les « savoirs » Connaître l’organisation du système de santé Connaître les professionnels de soins et les structures sanitaires et médico-sociales du territoire Connaissance des pathologies cardio-vasculaires appréciée Les « savoir-faire » Avoir des notions en conduite de projet, capacités rédactionnelles, répondre aux objectifs, effectuer des enquêtes de satisfaction. Maîtriser les outils bureautiques Connaître le système d’information MonSisra et/ou Mes Patients Identifier, évaluer les besoins des patients et des professionnels de santé, pour pouvoir orienter vers le professionnel et la structure adaptée Gérer et animer des réunions pluriprofessionnelles Assurer la traçabilité de ses différentes actions Les « savoir-être » Capacité d’écoute et relationnelle, dialogue, diplomatie Capacité d’adaptation aux situations, à différents interlocuteurs Capacité d’analyse et de synthèse, force de proposition Sens du travail collaboratif et en partenariat, esprit d’équipe Rigueur, organisation, réactivité Disponibilité Autonomie Gestion du temps efficiente Titulaire du diplôme d’état d’infirmier exigé, formation ou expérience complémentaire en coordination de parcours de soin ou gestion de projet appréciée. Expérience en cardiologie appréciée. CDI, forfait de 130 jours annuels (3 jours travaillés/semaine) évolutif vers un forfait de 171 jours annuels (4 jours travaillés/semaine) Horaires variables Astreinte téléphonique (1 semaine tous les 2 mois maximum) Possibilité de télétravail (1 jour/semaine maximum) Catégorie d’emploi : Cadre Rémunération selon profil et expérience Remboursement indices kilométriques selon le barème en vigueur Mutuelle entreprise (50% employeur) Prime de partage de la valeur PC portable et smartphone mis à disposition Déplacements occasionnels sur le territoire de la CPTS à prévoir Disponibilité occasionnelle en soirée et exceptionnelle le samedi (sauf pendant les vacances scolaires) La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé Loire Forez regroupe les acteurs de santé du territoire Loire Forez. Elle a pour objectif de concourir à l amélioration de la prise en charge des patients dans un souci de continuité, de cohérence, de qualité et de sécurité, par une meilleure coordination des acteurs qui la composent, au service de parcours de santé structurés, afin de répondre aux besoins de santé de la population locale.