Vos activités principales Assurer la mise en œuvre des techniques et méthodes d’analyse chimique dans un domaine (spectroscopies, spectrométries, électrochimie, techniques séparatives…) Assurer une veille technique dans le domaine Contrôler, régler périodiquement les appareils Diagnostiquer et traiter les anomalies de fonctionnement courantes de l’appareillage Définir et mettre au point les processus de traitement des échantillons Assurer la formation et l’encadrement des utilisateurs Animer et coordonner des étudiants ou du personnel technique Etablir et optimiser le protocole expérimental et interpréter et présenter les résultats d’analyse Etablir un cahier des charges pour l’acquisition de nouveaux appareillages et de la réalisation de projets pratiques Gérer les demandes de produits de la chimiothèque locale destinés à des criblages biologiques Gérer les opérations de maintenance préventive ou/et curative Etablir et optimiser le protocole expérimental et interpréter et présenter les résultats d’analyse Participer à l’acquisition des nouveaux appareillages, de l’identification du besoin à l’achat final Planifier les activités de l’entité en fonction des contraintes de mutualisation des appareils Rechercher et définir, en fonction de chaque problème particulier, la méthode d’analyse adaptée Compétences opérationnelles Traduire les demandes de recherche (capacité de conceptualisation et de raisonnement analytique) Savoir travailler en interaction avec les demandeurs Savoir gérer un budget de service (gestion financière et budgétaire) Négocier des contrats et des conventions avec des acteurs publics et privés et savoir suivre leurs exécutions Utiliser les outils informatiques nécessaires au pilotage des appareils et aux traitements des données Appliquer les techniques de maintenance des matériaux Transmettre des connaissances Utiliser les outils de recherche bibliographique Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité Mettre en œuvre une démarche qualité Animer une équipe Compétences comportementales Sens de l’initiative Capacité de décision Capacité d’écoute Capacité de travail en équipe Contexte et environnement de travail Dans un paysage universitaire en pleine recomposition, La Rochelle Université affirme une identité forte, s'appuyant sur un établissement à taille humaine et un cadre exceptionnel. Elle accueille près de 8 000 étudiants et emploie près de 1 000 personnes, incluant enseignants, chercheurs, personnels administratifs et vacataires. Ancrée sur un territoire littoral aux caractéristiques uniques, La Rochelle Université a su valoriser cette singularité pour enrichir sa recherche et son offre de formation, en lien avec les enjeux du territoire. L’université développe un projet national et international et s'appuie localement sur nombre d'acteurs publics et privés. Elle entretient des collaborations solides avec le CNRS pour structurer sa recherche autour de 10 laboratoires, incluant 9 unités de recherche, dont 4 labellisées CNRS, ainsi que 6 fédérations de recherche. Enfin, La Rochelle Université poursuit une trajectoire équilibrée et pérenne, grâce à un pilotage stratégique et une gestion optimisée de ses services.
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