Chargé de mission grand âge h/f

Informations générales Référence 2025-5511 Date limite de candidature 30/10/2025 Métier Santé - Chargée / chargé contrôle établs, sces sanit & medico-socx Intitulé du poste Chargé de mission grand âge H/F Nature de l'emploi TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS Statut du poste Vacant Versant FPE Description de la mission Enjeux/Missions de la direction d'affectation : - Planification et programmation de l’organisation et de l’activité des établissements et services pour personnes âgées. - Pilotage territorial, animation et mise en œuvre de la politique en faveur des personnes âgées - Allocation de ressources et suivi budgétaire des établissements et services médico-sociaux pour personnes âgées. - Inspection, contrôle des services et des établissements sanitaire, sociaux et médico-sociaux. Profil I. Planification, programmation, organisation de l'offre : - Mise en œuvre de la politique en faveur des personnes âgées dans le cadre des plans nationaux, du programme régional de santé : suivi des établissements et services dans la mise en œuvre des projets nouveaux - Contribution aux travaux sur l'analyse et l'adaptation de l'offre (avec intégration au PRIAC) - Participation à l’élaboration et instruction des appels à projets/appels à candidatures/Appels à manifestation d’intérêt - Préparation et réalisation des visites de conformité - Suivi des autorisations/renouvellement des autorisations - Mise en œuvre de la contractualisation avec les établissements : analyse de l’activité des établissements et services de son portefeuille/recueil des éléments d’analyse financiers/réflexion sur l’évolution de l’offre-conduite de la négociation jusqu’à signature- Suivi des CPOM au travers notamment d’un dialogue de gestion II. Animation territoriale : - Participation aux instances en lien avec le grand âge : participation à l’accompagnement et au suivi des travaux des filières gérontologiques de son portefeuille - Conférence des Financeurs- Conseil Départemental de la Citoyenneté et de l’Autonomie (CDCA) - Participation aux comités techniques conjoints avec le CD - Participation aux groupes de travail-comité de pilotage en lien avec les thématiques du secteur « personnes âgées ». III. Optimisation de l'allocation de ressources : - Assurer et coordonner le suivi financier des ESMS de son portefeuille : suivi de la mise en œuvre des campagnes budgétaires- reporting sur les outils de pilotage du service et régionaux - Accompagnement des établissements en difficulté en lien avec le référent financier du pôle - Intégration des indicateurs de performance et d'efficience comme outils d'aide à la décision - Suivi des projets d’investissement immobiliers : veille sur les projets en lien avec son portefeuille- suivi des demandes de PAI et de leur mise en œuvre après accords des subventions IV. Inspection, contrôle et évaluation des établissements et services médico sociaux pour personnes âgées - Participation au Comité Technique de Lutte contre la Maltraitance, instance partagée avec le Conseil Départemental pour le traitement des signalements et réclamations - Signalements(EIG/EIGS) et réclamations des ESMS : suivi et analyse globale par établissement dans une démarche de prévention des risques et d’amélioration de la qualité des prestations en établissement - Participation au PRIEC : préparation des inspections et suivi des suites d’inspection des ESMS de son portefeuille - Participation au programme d’inspection - Evaluation des ESMS : analyse des rapports d’évaluation des ESMS de son portefeuille Catégorie A Temps plein Oui Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74) Lieu Annecy Description du poste (Suite) Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4) 3 Nombre de personnes à encadrer 0 Poste ouvert aux contractuels ? Oui Informations complémentaires Télétravail possible Oui Management Non Date de prise de poste souhaitée 01/11/2025