Comptable fournisseur

En qualité de Comptable fournisseur, vous serez en charge de :

1. Gestion des factures et des paiements
-Enregistrer, classer et archiver les factures fournisseurs dans le respect des délais et des procédures internes.
-Assurer le suivi des « Bons à payer » (validation, relance, contrôle des échéances).
-Saisir et exécuter les règlements fournisseurs (virements, chèques, etc.) en collaboration avec les services concernés.
-Gérer la saisie et le règlement des notes de frais (contrôle des justificatifs, imputation comptable).

2. Contrôle et analyse comptable
-Justifier les comptes fournisseurs et préparer les FNP et CCA.
-Identifier et analyser les écarts et proposer des solutions correctives.
-Établir la DAS 2 et autres déclarations fiscales ou sociales liées aux fournisseurs.

3. Gestion des immobilisations
-Assurer le suivi comptable et physique des immobilisations (amortissements, cessions, inventaires).
-Collaborer avec les services achats et logistique pour la mise à jour des registres.

4. Reporting
-Produire et actualiser des tableaux de bord ou rapports à la demande de la hiérarchie (ex. : suivi des dettes, analyse des coûts).
-Alerter sur les risques (retards de paiement, anomalies) et les tendances (évolutions des dépenses, optimisations possibles).


Ce que nous proposons :
-Rémunération : 33 à 40K€ selon expérience
-Mission intérim jusqu'au 31/12/2026
-Contrat : 35H
-Statut : ETAM
-Ticket Restaurant d'une valeur de 10€ (pris en charge à 60%)
-Vendredis après-midi non-travaillés\n\n* Formation : Bac +2 minimum en comptabilité.
* Expérience : 5 ans minimum en comptabilité fournisseur.

Compétences techniques :
-Maîtrise des logiciels comptables (ERP X3 serait un plus) et du Pack Office/Microsoft.
-Solide connaissance des opérations comptables (factures, paiements, immobilisations, déclarations).

Qualités humaines :
-Rigueur, autonomie, fiabilité et organisation.
-Méthode, attention aux détails et anticipation.
-Appétence pour les chiffres et sens de l'analyse.
-Adaptabilité et excellente aisance relationnelle (interlocuteurs internes et externes).


Processus de recrutement : 1 entretien physique avec le DAF et la RH