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Project manager for ipl management h/f

Marignane
CDI
1466 Airbus Helicopters SAS
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Description de l'emploi:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un(e) IPL (Initial Provisioning List) Project Manager (f/h) pour rejoindre le Support Matériel & Logistique basé à Marignane, France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.

Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.

Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au coeur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités :

Vos futures missions :

Ensemble, nous contribuerons à l'activité du Material Support & Logistics. Le poste est basé aux Florides (Marignane) afin de permettre des interactions étroites avec les départements clés dédiés au Support & Services (AOG, Prévisions & Planification, Chaîne d'approvisionnement des pièces de rechange, Garantie, Entreposage & Transport, Support Technique, Gestion des prix).

L'organisation Material Support & Logistics est chargée de fournir des pièces de rechange aux clients, d'assurer les services de réparation à l'heure, et de garantir la satisfaction des clients tout en maximisant les profits d'Airbus.

Ce poste représente une excellente opportunité, en tant que Chef de Projet, d'acquérir une connaissance approfondie des missions et des attentes de nos clients, de contribuer à la performance que nous leur délivrons et de développer des compétences en agilité et en leadership.

Le poste est transversal entre la France et l'Allemagne ; le candidat doit être en mesure de voyager si nécessaire (réunions clients, etc.). Il offre une exposition et une visibilité tant auprès des équipes opérationnelles que de la direction, et constitue une opportunité clé pour mener des projets de transformation et conduire le changement.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Gestion des commandes et approvisionnement : Aider à la saisie et au traitement des bons de commande pour les articles requis par contrat.
- Suivi des processus (IPL) : Suivre et mesurer l'avancement de toutes les étapes du processus de liste d'approvisionnement initial (Initial Provisioning List).
- Surveillance du conditionnement : Soutenir la supervision et le contrôle qualité des opérations d'emballage et de conditionnement.
- Gestion documentaire : Aider au suivi et à la préparation de toute la documentation contractuelle obligatoire et des dossiers de conformité.
- Gestion du carnet de commandes et atténuation des risques : Gérer le backlog (commandes en attente) et contribuer à l'atténuation des risques de non-livraison.
- Coordination des parties prenantes : Participer à diverses réunions internes pour assurer l'alignement entre les départements.
- Excellence opérationnelle : Garantir des niveaux élevés de performance et d'efficacité dans votre domaine d'activité spécifique.
- Reporting et stratégie : Créer des briefings et des résumés de performance, et piloter des plans d'action spécifiques visant à accroître l'efficacité.

En tant que Chef de projet IPL, vous agirez comme point de pivot central, gérant les interactions clés avec les parties prenantes suivantes : Gestionnaires de contrats, Responsables logistique client (commerciaux et gouvernementaux), Méthodes et outils, Fonctions logistiques (Prévisions, MRO, Plateformes, AOG, Transport, Garantie, etc.), Services connectés, Cabinets de conseil externes, Opérations et Direction, Finance, Politique commerciale et Ventes, Achats stratégiques.

Votre profil :

Vous alliez un esprit pragmatique (hands-on) à un savoir-faire technique approfondi et d'excellentes capacités de collaboration ?

Idéalement, vous possédez les atouts suivants :

- Formation : Diplôme universitaire en ingénierie, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- Expérience : Solide expérience en gestion de projet, idéalement complétée par une expérience dans le Support et les Services.
- Expertise : Connaissances spécialisées dans la gestion du matériel client et l'exécution opérationnelle.
- Savoir-être : Créativité exceptionnelle dans la résolution de problèmes, autonomie et attitude positive ("can-do").
- Adaptabilité : Capacité à naviguer et à diriger le changement dans un environnement commercial dynamique et en évolution.
- Compétences analytiques : Esprit d'analyse pointu associé à une maîtrise avancée des outils informatiques.
- Langues : La maîtrise courante (niveau négociation) de l'anglais et du français est requise ; la connaissance de l'allemand est un atout.

Note importante : Veuillez postuler en anglais.

Ce poste requiert une conscience des risques potentiels de conformité et un engagement à agir avec intégrité, socle de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

: Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'oeuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages :

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.

Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.

Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

- Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
- Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement :

- Candidatez en ligne.
- Analyse de votre candidature par le service recrutement.
- Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
- Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager
- Recevez l'offre d'embauche !

Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en maintenant !

#LI-LA1

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:
Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:
CDI
-
Classe Emploi (France): Classe F12

Niveau d'expérience:
Débutant

Famille d'emplois:
Support & services matériels

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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