Au sein de l’équipe de Ludovic (Directeur de l’agence) et de Damien (Responsable d'équipe), vous avez pour responsabilité d' assurer la prestation de service respiratoire auprès des établissements de soins publics et privés. Sa principale mission est d’ assurer le suivi des patients confiés par ces mêmes établissements, dans le respect des procédures qualité. Vos principales missions : Entretenir et fidéliser les relations avec les différents interlocuteurs liés aux établissements de soins publics et privés (hôpitaux, cliniques…) et aux pharmacies d’officine Assurer le lien entre les différents intervenants lors d’un retour à domicile (services hospitaliers, patient/entourage, Infirmier libéral, pharmacie hospitalière et de ville, agence D Medica) - Organiser le retour à domicile des patients confiés par les différents établissements de soins et prescripteurs libéraux : service prescripteur, patient/entourage, Infirmier Libéral, pharmacie hospitalière et de ville, médecin généraliste, agence D MEDICA - Former le patient, et/ou son entourage, et/ou l’IDE libéral à l’utilisation des dispositifs médicaux livrés - Transmettre à l’agence les éléments nécessaires pour la préparation administrative et matérielle de l’installation, et y participer si nécessaire - Assurer le suivi administratif des opérations réalisées chez les patients (installation et renouvellement) : signature de la fiche d’installation ARD et des bons de livraisons, récupération des pièces administratives nécessaires à la prise en charge LPP - Récupérer les prescriptions médicales correspondantes Vous pourrez être amené(e) à effectuer des astreintes téléphoniques (environ 1 semaine d'astreinte/mois). Horaires : 9h - 18h, du lundi au vendredi (35h/semaine) Prise de poste en CDI dès le 1er juillet. À propos de vous : Vous possédez une expérience dans le domaine de la maintenance. Par ailleurs, une expérience dans le domaine de la prestation de services de matériel médical serait un plus. Permis B obligatoire (depuis plus de 2 ans). Vos atouts : - Votre investissement et votre empathie ; - Votre rigueur et votre sens de l'organisation ; - Votre réactivité et votre esprit méthodique. Vous êtes convaincu que ce poste est fait pour vous, et vous désirez vous engager avec nous. Postulez ! Préqualification téléphonique avec le recruteur RDV sur site ou en visio avec manager N1 et N2 Passation d’un bilan comportemental & debrief avec le service RH Une prise de référence & proposition embauche Notre vision du recrutement : Parce que chaque talent compte, nous nous engageons à créer un environnement accessible à tous. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise où les singularités de chacun et l'inclusion sont au cœur de notre succès collectif.
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