Contexte:
Il est rattaché à la Direction Ferroviaire Structure et Énergie, au Pôle Appui aux Offres.
Il est placé sous la responsabilité directe du responsable du Pôle.
Missions/Responsabilités:
Le Responsable Offre est notamment chargé de :
- La Réalisation des offres :
- Réaliser des offres,
- Contribuer à des offres en tant que producteur partiel ou total (note méthodo, planning, chiffrage, PAQ, organigrammes, ),
- Agir en qualité de relecteur, par exemple pour vérifier la complétude d'une offre avant envoi,
- Suivre les budgets d'offre convenus avec le RC (Responsable Commercial).
- La capitalisation :
- Rassembler des offres significatives et intéressantes de la Direction,
- Classer et répertorier ces offres dans l'outil de suivi des offfres, pour capitalisation
- Relire des trames types, créer et mettre à disposition des "blocs" MRS selon les AC SNCF
- Alimenter la bibliothèque des présentations de soutenance.
- Le suivi des offres réalisées sous sa responsabilité ou avec sa contribution
- S'assurer du retour client (réponse, motifs de succès ou d'échec),
- Se coordonner au sein du Pôle pour signaler les offres gagnées aux gestionnaires d'entité (en vue de la nomination d'un Responsable d'Affaire, du transfert et du lancement de l'affaire).
En parallèle des missions principales présentées ci-dessus, le RO contribue également au bon fonctionnement du pôle :
- Participer aux réunions de Pôle,
- Apporter support et appui aux autres membres de l'équipe en cas de nécessité,
- Veiller au renseignement des fichiers pour les éléments qui relèvent de son activité,
- Echanger avec l'équipe et informer le responsable de Pôle sur l'avancement de ses activités.
Profil/Compétences :
- Expérience dans la conduite ou la réalisation d'offres
- Expérience et connaissance des domaines techniques de l'Ingénierie mis en pratique sur des projets de complexités diverses mesurés par leur technicité : projets monotechniques, multitechniques, innovants
- Esprit de synthèse et capacité de restitution
- Capacité d'écoute et d'accompagnement
- Connaissance des règles et des processus de réponses aux offres
- Connaissance des documents cadres
- Autonomie, perspicacité et méthodes
- Capacité rédactionnelle et présentation orale
:
SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.
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