Gardien des équipements couverts - meyzieu

Vos missions en quelques mots Sous l’autorité du responsable des équipements couverts vous prendrez en charge les missions suivantes : • Entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites • Travaux d'entretien courant des équipements, • Contrôle des installations et entretien des équipements, matériels et sites sportifs ou ludiques, • Installation et stockage des équipements et du matériel, • Surveillance de la sécurité des usagers et des installations ; gestion de la signalétique. Profil recherché • Agent titulaire d’un grade du cadre d’emplois des adjoints techniques, • Expérience souhaitée sur un poste similaire, • Compétences en entretien des espaces verts et utilisation du matériel (tondeuse, taille haie, …), • Compétences en maintenance de bâtiments, nettoyage des sols, • Aisance relationnelle, • Dynamisme, • Organisation, rigueur, méthode, • Disponibilité, • Autonomie, • Autorisation conduite tondeuses autoportées, • CACES Nacelle, • Habilitation électrique BE, • Habilitation électrique BS, • Habilitation Travail en Hauteur, • Permis B, • Disponibilité (horaires et astreintes). Information complémentaire : Collectivité : La collectivité propose une offre abondante de services à la population (enfance, sport, culture, ) et bénéficie d'un plan d'eau apprécié (Grand Large). Accès immédiat à la rocade Est et rapide aux réseaux autoroutiers Accès à la gare SNCF en 20 mn par le tramway et proche de l'aéroport de Saint Exupéry Lien du site internet de la Ville : www.meyzieu.fr Prestations sociales : - possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents (2€/mois) et à l’Amicale du personnel (2€ par mois) - possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance (50 % pris en charge pour la prévoyance) - remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75% - possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable Environnement et conditions de travail : - véhicule de service pour les déplacements y compris des vélos pour les courtes distances Planning horaire : - 3 semaines en journée : de 6h à 13h30 - 1 semaine en après-midi/soirée : de 15h30 à 23h30 (le dimanche : de 15h30 à 20h30) - 1 week-end sur 2 travaillé : aux mêmes horaires que la semaine (6h30-13h30 ou 15h30-23h30 selon la semaine en cours) - Jour de repos : le jeudi Astreinte : - Semaine de journée : de 13h30 à 15h30 - Semaine d’après-midi/soirée : de 23h30 à 6h00 Complément de rémunération au traitement indiciaire - 13e mois - RIFSEEP - indemnités d’astreinte Formation : - formation prise en charge par la collectivité pour la préparation aux concours et autorisation d'absence pour suivre les cours - autorisation d'absence pour se présenter aux concours - remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves - formations nombreuses en intra - départs en formation au CNFPT favorisés par la collectivité