Mission
Pour un village de vacances de 85 appartements (380 clients) : Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de l'organisation, en soutenant le Directeur dans ses missions stratégiques et opérationnelles. Vous serez responsable de superviser les équipes (de 20 à 47 salariés), d'assurer une communication fluide entre les différents services et de contribuer à l'atteinte des objectifs qualitatifs du Groupe.
Responsabilités
* Création des plannings horaires de chaque service et suivi des heures sur logiciel GTA
* Superviser et coordonner les activités des équipes, en veillant à leur performance et à leur développement
* Etre une personne de terrain, à même de connaitre les différents services du village (restauration / bar / entretien / hébergement).
* Encadrer le personnel et promouvoir un environnement de travail positif grâce à un leadership inspirant
Profil recherché
* Expérience significative en gestion d'équipe et supervision
* Compétences avérées en leadership et capacité à motiver les équipes
* Excellentes compétences en communication et capacité à travailler sous pression
* Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Parler Anglais est un plus. Bonne présentation exigée.
Avantages : logement possible, mutuelle, nourriture et prime de productivité.
Contrat CDD saisonnier de mi mars 2026 à mi octobre 2026.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 7 mois
Avantages :
* Restaurant d'entreprise
Formation:
* Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Profil
Savoir -faire : Etre organisé et faire preuve d'Autonomie. Savoir anticiper les besoins et répondre aux tensions et situations complexes.
Savoir Etre : Faire preuve de clarté, de franchise et d'honnêteté. Etre détendu et à l'écoute.
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