Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Sous l'encadrement du Responsable du Service Espaces Verts/ Propreté Urbaine, vous contribuez à la mise en valeur des espaces verts et du fleurissement du territoire pour offrir au public un patrimoine fleuri et paysager de qualité.

Missions et activités du poste :
Missions principales :
- Tondre et entretenir des gazons selon les principes de la gestion différenciée (stades, parcs, écoles, etc.).
- Tailler des arbres et arbustes en respectant la mise en valeur des sujets.
- Créer et entretenir des massifs floraux et arbustifs, dans le respect des techniques ornementales.
- Mettre en place et entretenir les moyens d'irrigations spécifiques aux divers EV et en assurer le bon fonctionnement.
- Détecter les fuites et assurer les réparations dans le cadre de la politique d'économie et de la gestion de la ressource.
- Nettoyer et entretenir les véhicules, les outils et les équipements mis à disposition.
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé et faire un signalement au responsable.
- Conduire des engins ou des véhicules mis à disposition dans les règles des bonnes pratiques.
- Assurer la gestion des déchets produits avec valorisation de ceux-ci.
- Nettoyer les parcs, les places et les différents lieux de la commune (collecte des branches, feuilles etc.
Missions spécifiques :
- Soutien aux autres équipes des services techniques.
- Dans un souci de continuité du service public, l'agent peut être amené à effectuer des tâches qui ne lui incombent pas habituellement, notamment en cas d'événements particuliers.
- Adaptation des horaires de travail en fonction des saisons.
- Participation au service d'astreinte biannuel défini après six mois d'ancienneté.

Autonomie et responsabilités :
- Autonome dans ses missions.
- Gestionnaire du Fleurissement et de la décoration sur le territoire de la collectivité
- Gere l'entretien du matériel et assure une surveillance des stocks et besoins de chantier.
- Travaille en collaboration avec les autres corps d'état des services techniques pour la partie création.
- Prise d'initiative après validation par responsable en cas d'intervention urgente.

Relations fonctionnelles :
Interne :
- Relations permanentes avec le supérieur hiérarchique direct et le Directeur des Services Techniques de la collectivité.
- Relations ponctuelles avec les agents des services de la collectivité.
Externe :
- Contact direct avec la population.
- Contact direct avec les associations sportives.
- Contact avec les entreprises et prestataires.

Moyens techniques mis à disposition :
- Outillage manuel et mécanique divers suivant les interventions
- EPI
- Véhicule utilitaire
- Engins de TP, nacelles, etc.

Intérêts, contraintes, difficultés du poste :
- Travail en extérieur par tous les temps.
- Travail au contact d'usagers.
- Risques liés aux manutentions manuelles, aux postures de travail, au port de charges lourdes et aux gestes répétitifs (risque de troubles musculosquelettiques importants).
- Risques liés à la présence de déchets de différentes natures.

Compétences requises :
Savoirs :
- Connaître l'environnement de la collectivité.
- Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité (port des chaussures de sécurité)
- CASES appréciés.