Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Dans un contexte de structuration et d'accélération de son activité, notre client renforce ses équipes et souhaite intégrer un(e) Responsable Maintenance à dominante terrain en CDI sur Agen, capable d'accompagner son développement industriel. Le Cabinet de recrutement Manpower du Lot et Garonne accompagne cette entreprise à taille humaine, qui offre un environnement dynamique, où agilité, esprit d'initiative et polyvalence sont clés. Rattaché(e) à la direction du site, vous intervenez à la fois sur des missions opérationnelles et d'organisation de la maintenance : - Assurer le bon fonctionnement des équipements de production (maintenance curative, préventive et améliorative) - Participer activement aux interventions techniques sur le terrain - Structurer progressivement les pratiques : - élaboration et suivi du plan de maintenance - mise à jour et utilisation de la GMAO - Superviser et accompagner une petite équipe ou coordonner les intervenants externes - Gérer les pièces détachées et le suivi du parc machines - Être force de proposition pour améliorer la performance industrielle (fiabilité, productivité, coûts) - Contribuer à des projets transverses (installation d'équipements, amélioration continue?) Le poste garde une forte dimension terrain : vous êtes un référent technique avant tout, avec une montée progressive sur le pilotage. Statut Cadre. Rémunération attractive sur 13 mois. Votre profil : - Formation type Bac 2 (maintenance industrielle, électrotechnique?) - Expérience en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire - Profil technicien expérimenté ou chef d'équipe souhaitant évoluer vers un rôle plus global - Bon socle technique : mécanique, électricité, pneumatique - À l'aise dans un environnement en évolution rapide Vos atouts : - Esprit terrain et opérationnel - Capacité à s'adapter et à travailler dans un environnement en structuration - Sens des responsabilités et prise d'initiative - Potentiel ou appétence pour le management d'équipe - Esprit collaboratif et pragmatique Une belle opportunité pour un profil technique souhaitant franchir un cap vers un poste à responsabilités, tout en restant proche du terrain.? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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