#Paie
- Superviser la paie de A à Z
- Garantir la fiabilité et la conformité
- Mettre en place des contrôles efficaces
- Être l'interlocuteur clé en interne
#SIRH & Data
- Piloter et optimiser les outils SIRH
- Fiabiliser les données sociales
- Créer des reportings utiles et clairs
- Automatiser et améliorer les process
#Pilotage & Analyse
- Suivre les KPI RH (masse salariale, effectifs, absentéisme)
- Apporter une vraie lecture analytique
- Participer aux budgets et à la stratégie
#Management
- Manager l'équipe paie / ADP
- Structurer l'organisation
- Travailler en lien avec RH et opérationnels
#Transformation
- Améliorer l'existant
- Structurer les process
- Accompagner les évolutions outils & méthodes
CDI Rémunération : 50 K€ brut annuel + intéressement / participation Télétravail possible Processus rapide : Cabinet + DRH
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.