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Chargée / chargé de mission projet alimentaire territorial et suivi des filières f/h - granville terre et mer

Granville
CDI
Granville Terre et Mer
Chargé de mission
Publiée le 7 décembre
Description de l'offre

Les conditions du poste

Les candidatures sont à adresser avant le lundi 5 janvier 2026

- Poste à temps complet basé à l’hôtel d’entreprises (295, rue de Jersey à Saint-Pair sur Mer) - Filière administrative – Catégorie A - Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle - Horaires variables en fonction des besoins du service

Le poste et ses missions

Au sein de la direction du développement du territoire et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, le ou la chargé(e) de mission assurera les missions suivantes :

Au titre du projet alimentaire territorial :

Suivre la mise en œuvre et l’animation du Projet Alimentaire de Territoire (PAT) avec les différents partenaires et mettre en place les actions

Travailler en synergie et de manière transversale avec les différents services de la collectivité

Assurer un suivi administratif et financier du projet (suivi budgétaire, subventions…), ainsi que la gouvernance du projet

Participer et gérer l’animation territoriale du projet et des actions

Coordonner les partenaires et des prestataires du projet

Evaluer les actions mises en œuvre

Au titre du suivi des filières (agriculture, pêche et conchyliculture)

Assurer la mise en œuvre des actions du PAT relevant de la structuration des filières (équipements(s) structurant(s), etc.) en lien avec le service développement économique

Accompagner, le cas échéant, les actions du service développement économique en lien avec l’agriculture, la pêche et la conchyliculture et assurer le lien avec l’animatrice du GALPA

Pourquoi nous rejoindre ?

- Territoire attractif – Cadre de vie agréable - Accès facile – Transports urbains gratuits – Parkings gratuits - Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité - Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants - Projets innovants et motivants - Politique de formation dynamique - Charte de management - Possibilité d’attribution de titres restaurant mensuels (à hauteur de 84 €, dont 50% pris en charge par l’employeur) - Participation possible à votre forfait mutuelle (16,66 € par mois) et forfait prévoyance (7,78 € par mois) pour vous et votre famille - Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité) - Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur et destinés exclusivement aux agents de la collectivité- De formation supérieure (Bac +5), vous disposez d’une expérience en management de projets dans les domaines de l’agriculture, du développement durable ou de l’aménagement du territoire. - Doté de compétences relationnelles reconnues, vous savez animer des réunions et vous exprimer face à des publics variés. - A l’aise à l‘écrit, vos connaissances techniques, juridiques et financières vous permettent la rédaction de notes, de présentations et la gestion budgétaire de ce projet. - D’un intérêt pour la ruralité, l’agriculture, les produits alimentaires et l’action publique, vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent - Vous savez vous rendre disponible et vous aimez le travail d’équipe. - D’un naturel curieux, vous vous adaptez facilement. La maîtrise des outils bureautique est absolument nécessaire.

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