Description de l'entreprise
Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes.
Société en pleine expansion avec plus de 2700 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et l'agilité d'une entreprise à taille humaine, partout en France.
La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateurs.
Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.
Description du poste
Intégré dans le pôle relation sociale du groupe, vous serez chargé d'accompagner la performance collective en venant en appui des équipes RH et des managers opérationnels.
Support opérationnel :
1. Accompagner quotidiennement les équipes RH dans leurs problématiques juridiques individuelle et collective sur les sites et veiller à la bonne application de la politique sociale
2. Conseiller les équipes opérationnelles, sécuriser les dossiers individuels/ disciplinaires
3. Piloter et suivre les dossiers pré contentieux, contentieux
4. Assurer les formations en droit social auprès de l’équipe RH et des opérationnels,
5. Réaliser des audits ponctuels sur des thématiques juridiques et rédiger des notes juridiques
6. Assurer la veille juridique et sociale et mettre à jour les supports destinés aux opérationnel
Animation du dialogue Social :
7. Préparer et participer à l’organisation des instances
8. Préparer et participer aux négociations collectives: analyse juridique, rédaction des accords
9. Veiller à la bonne application des accords d’entreprise
10. Garantir la qualité du climat social
11. Alimenter et mettre à jour de la BDESE
Qualifications
Issu(e) d’un BAC+5 en droit social ou équivalent, vous avez une expérience significative sur un poste similaire dans un environnement complexe et multi sites avec une forte présence syndicale.
Votre ouverture d’esprit et votre expérience vous permettent d’avoir une bonne compréhension et une bonne anticipation des enjeux opérationnels d’un groupe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, rigueur vos qualités de pédagogue, rédactionnelles et votre capacité à travailler en équipe.
Informations supplémentaires
Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.
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