Vos missions en quelques mots Participe à la définition des orientations en matière de politique sociale de la collectivité. Dirige les services de l'action sociale. Organise et pilote la mise en œuvre des politiques sociales et en assure leur évaluation Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058260603000519-directeur-directrice-ccas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché 1- Compétences techniques Compétences administratives et budgétaires, bonne expérience dans la conduite d'équipe et la gestion d'un service d'action sociale, maîtrise de l'outil informatique 2- Compétences relationnelles Discrétion, disponibilité, aisance relationnelle, capacité d'analyse et de synthèse, esprit d'initiative, rigueur. Le Directeur/Directrice du CCAS est chargé(e) de la gestion de problèmes très divers, souvent complexes, où l'approche humaine est primordiale. Il assume des tâches qui nécessitent de la disponibilité, de l'écoute vis-à-vis des familles qui éprouvent des difficultés souvent très importantes. 3- Compétences managériales Esprit d'équipe, développer la communication avec ses collaborateurs, savoir déléguer, être à l'écoute, disponibilité. Coordonner, fédérer, faire ensemble.
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