Vos missions Salaire fixe : 400 € par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 1 jour : 23 juin 2026 Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes : Comprendre les spécificités de l'anxiété et de la dépression chez les personnes âgées. Identifier les facteurs de risque et les signes cliniques. Acquérir des compétences pour soutenir et accompagner les personnes âgées souffrant d'anxiété ou de dépression. Découvrir des stratégies d'intervention adaptées. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. L e programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Matin : Compréhension de l'anxiété et de la dépression chez les âgés Introduction à l'anxiété et à la dépression Définitions et concepts clés : Qu'est-ce que l'anxiété ? Qu'est-ce que la dépression ? Différences entre anxiété et dépression, et leurs manifestations. Statistiques et prévalence : Anxiété et dépression chez les personnes âgées : chiffres clés. Impact sur la qualité de vie et la santé générale. Facteurs de risque et signes cliniques Facteurs de risque : Changements physiologiques, perte d'autonomie, solitude, maladies chroniques. Signes cliniques à observer : Symptômes émotionnels, cognitifs et physiques. Comment différencier une réaction normale du vieillissement d'un trouble pathologique. Après-midi : Interventions et soutien Techniques d'intervention et de soutien Approches psychologiques : Thérapies cognitivo-comportementales adaptées aux personnes âgées. Importance de l'écoute active et de l'empathie. Stratégies pratiques : Activités de stimulation cognitive et physique. Techniques de relaxation et de gestion du stress (ex. : méditation, exercices de respiration). Mise en pratique et études de cas Études de cas : Analyse de situations réelles pour identifier les besoins des personnes âgées. Élaboration de plans d'intervention adaptés. Discussion interactive : Partage d'expériences et bonnes pratiques entre participants. Questions et réponses pour clarifier les concepts abordés. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Votre profil Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum. Référence: ADF_2026655
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