LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable Ordonnancement des opérations de maintenance H/F. Au sein de la Direction Bâtiment Centre, nous recherchons notre futur·e Responsable Ordonnancement (Predity), qui jouera un rôle clé dans l’organisation de la maintenance préventive et curative et dans le pilotage du service Ordonnancement / Appels Clients. Vous prenez en charge l’animation et la performance du service Ordonnancement Predity avec une équipe répartie sur les deux sites de St Cyr sur Loire et Orleans. Manager & animer une équipe Encadrement direct des équipes Ordonnancement Appels Clients, soit environ 10 collaboratrices et collaborateurs. Equipes réparties 50/50 entre Orléans et Tours. Assurer un niveau de présence suffisant pour garantir la continuité de service. Accompagner la montée en compétences, impulser les bonnes pratiques. Participer ponctuellement au remplacement de certains collaborateurs. Piloter la planification de la maintenance Garantir un haut niveau de réalisation de la planification préventive & curative. Suivre les indicateurs de performance, proposer et mettre en œuvre des actions correctives. Fiabiliser les données & suivre l’activité Intégrer les nouveaux contrats dans les outils. Mettre à jour et fiabiliser les bases de données. Produire les tableaux de synthèse d’activité pour les équipes DEPEX / EPEX. Accompagner les évolutions des outils & processus Être force de proposition dans l’amélioration continue du service. Contribuer activement au déploiement des nouveaux outils Predity / SI. Conduire le changement dans un contexte de migration logicielle importante (Mobilee). Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur Orléans, permis B indispensable. Profil recherché : Formation en logistique, management ou energie. Minimum 5 ans d’expérience dans un environnement industriel. Expérience avérée en organisation, planification ou pilotage d’activité. Bonne maîtrise des outils SI (bases de données, tableaux de bord…) – connaissance de Salesforce appréciée.
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