Infirmier(ère) diplômé(e) d'état h/f

À propos de Neptune RH Santé

Neptune RH Santé, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la santé et du médico-social, accompagne les établissements de soins et d'accompagnement dans la recherche de leurs futurs talents.
Notre mission : créer des rencontres durables entre les professionnels de santé et les structures qui partagent leurs valeurs. Grâce à notre expertise du secteur, nous accordons une attention particulière à la qualité des environnements de travail, à la stabilité des équipes et aux perspectives offertes aux candidats.
Aujourd'hui, nous recrutons pour le compte d'un EHPAD reconnu du bassin stéphanois un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État en CDI.

Votre futur environnement de travail

Vous intégrerez un établissement à taille humaine bénéficiant d'une dynamique particulièrement positive. La structure s'appuie sur une direction stable, engagée et porteuse de projets, favorisant un climat social serein et des conditions de travail de qualité.
L'établissement place l'humain au cœur de son projet, tant pour les résidents que pour les professionnels. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire investie, solidaire et accueillante, où l'entraide et la communication sont des valeurs fortes.
Le cadre de travail est agréable et l'organisation permet aux soignants d'exercer leur métier dans les meilleures conditions possibles, avec une véritable reconnaissance de leur rôle au sein de l'accompagnement des résidents.

Vos missions
Rattaché(e) à l'équipe soignante et en lien avec le médecin coordonnateur ainsi que les différents intervenants, vous aurez pour principales missions :

- Assurer les soins infirmiers et le suivi de l'état de santé des résidents.
- Réaliser les actes relevant du rôle propre et du rôle prescrit.
- Préparer, administrer et surveiller les traitements médicamenteux.
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement.
- Coordonner les interventions des différents professionnels de santé.
- Assurer la traçabilité des soins et la tenue des dossiers.
- Participer à la prévention des risques et à la démarche qualité de l'établissement.
- Accompagner les familles et contribuer à maintenir une relation de confiance avec l'entourage des résidents.
- Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des personnes accompagnées.
Rémunération et avantages

- Convention Collective 51.
- Reprise de l'ancienneté selon les dispositions conventionnelles.
- Prime d'ancienneté.
- Prime décentralisée.
- Prime Ségur.
- CDI à temps plein.
- Accompagnement à la prise de poste.
- Équipe stable et environnement de travail bienveillant.
- Direction accessible et impliquée dans le quotidien des équipes.
Vous souhaitez rejoindre un établissement où la stabilité des équipes, la qualité de l'accompagnement et la reconnaissance des professionnels sont de véritables priorités ?
N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.