Auxiliaire de puériculture - lillebonne

Vos missions en quelques mots Au sein de la crèche, l’auxiliaire de puériculture encadre les enfants et assure l’accueil des familles en équipe Principales Assure la prise en charge de l'enfant (sécurité, soins d'hygiène, alimentation, sommeil) Respecte et applique les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité de la structure Prévoit et organise seule ou en équipe des activités d’éveil adaptées aux besoins et à l’âge de l’enfant Encadre les sorties extérieures (ludothèque, médiathèque, promenades etc…) Accueille les familles, assure les transmissions, accompagne les parents dans le cadre d'animations spécifiques possible en soirée Participe à l’élaboration du projet d'établissement de la structure Assure le pointage journalier des enfants Gère les demandes de réservations Assure l’encadrement de stagiaire Participe aux réunions d'équipe un fois par mois le mercredi Participe aux journée pédagogiques (3 fois dans l'année) Secondaires Travaille en partenariat avec les différents acteurs de la petite enfance en interne. Participe aux événements municipaux impliquant la petite enfance (manifestations qui peuvent éventuellement avoir lieu le week-end ou en soirée). Assure la continuité de direction pour gérer l’urgence en cas d’absence de la directrice selon le planning établi Peut-être amener à faire certaines tâches administratives (commandes repas / réajustement du planning) Assure en cas de besoin le remplacement d'un agent sur l'autre crèche de la ville Profil recherché Diplôme : Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture Exigé Savoir-faire/savoir-être : Connaitre le développement moteur et psychologique Connaitre la réglementation des EAJE Capacité à s'informer et à faire évoluer ses connaissances dans le domaine de la petite enfance Maitrise des règles d'hygiène de base Qualités souhaitées : Bonnes capacités relationnelles avec les enfants et les parents Savoir prendre des initiatives Avoir le sens de l'organisation Faire preuve de dynamisme et de créativité CARACTÉRISTIQUES Type de contrat : emploi permanent vacance d’emploi Sous la responsabilité de la directrice de la structure Poste à 28 h/semaine, participation mutuelle et prévoyance, CNAS et forfait repas Dépassements horaires possible sur les temps forts petite enfance en soirée ou le week-end