En tant que Maître Professionnel en Soudure, vous aurez pour mission de :
Encadrement pédagogique et transmission du savoir-faire :
- Garantir la sécurité des élèves dans l’atelier : application rigoureuse des normes, consignes, manipulations et équipements de protection.
- Encadrer un groupe de jeunes en atelier, assurer la démonstration et l’apprentissage des techniques de soudage (TIG, MIG/MAG, ARC, ...) selon les programmes en vigueur.
- Préparer, organiser et animer les activités pratiques, les mises en situation professionnelles et les travaux dirigés.
- Participer à l’évaluation continue des compétences et à la validation d’acquis.
Participation au projet éducatif de l’établissement
- Contribuer au suivi individuel des jeunes : accompagnement comportemental, développement des savoir-être professionnels, valorisation des progrès.
- Travailler en collaboration étroite avec l’équipe éducative, les enseignants techniques, l’encadrement et les partenaires externes.
- Participer aux réunions pédagogiques, bilans, rencontres familles et projets internes.
Gestion et maintenance de l’atelier soudure
- Assurer la gestion du matériel, le suivi des consommables et la maintenance de premier niveau des machines.
- Veiller à la conformité et à la mise à jour du parc matériel selon les réglementations en vigueur.
- Participer à l’évolution des équipements et à la modernisation des pratiques pédagogiques.
Compétences techniques
- Très bonne compréhension des normes de sécurité, des EPI, des risques liés aux travaux de soudure.
- Maîtrise confirmée des procédés de soudage (TIG, MIG/MAG, ARC, …).
- Connaissance des matériaux, des assemblages, de la métallurgie de base, de lecture de plans et modes opératoires.
Compétences pédagogiques et humaines
- Goût prononcé pour la transmission et l’accompagnement des jeunes.
- Patience, sens de l’écoute, pédagogie active, autorité bienveillante.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Aptitude à encadrer en atelier, à instaurer un cadre rassurant, clair et structurant.
Qualifications
- Bac Pro (ou équivalent) avec une expérience significative en entreprise est indispensable. (Minimum)
- Une expérience auprès des jeunes ou en pédagogie est un atout (formation possible en interne si nécessaire).
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