Brand manager h/f

Au sein de la Direction des Partenariats, vous intégrez les activités retail et e-commerce en charge de distribuer auprès des réseaux de concessionnaires automobiles les services de Location Longue Durée aux particuliers, professionnels et petits entreprises, avec la responsabilité d'une équipe de chefs de région. Vous avez en charge la gestion opérationnelle du partenaire Constructeur. Nous recherchons un(e) Brand Manager en CDI. A ce titre, vos missions principales seront : * Être le global relationship manager de la marque constructeur /de la marque blanche au sein des activités commerciales Ayvens, être le point d'entrée unique pour le constructeur, * Assurer le mangement et l'animation régulière de l'équipe des chefs de Régions dont il a la responsabilité. (management 5 personnes), * Être garant de l'atteinte des objectifs de volume de vente du constructeur à travers tous les canaux de vente Ayvens: ventes directes, ventes indirectes, moyenne durée, * Être force de proposition auprès du constructeur pour promouvoir la marque et développer les ventes à travers les canaux de commercialisation en lien avec la direction marketing, * Participer avec le constructeur à la mise en place, au suivi et à l'animation des opérations * Participer à la formation des membres de la force de vente réseau Et si c'était vous ? * Diplômé(e) d'un Bac 2 à 5 en Commerce, vous avez une première expérience réussie (3 ans minimum) dans le B to B. * La connaissance du milieu automobile serait un plus, * Vous disposez d'un excellent relationnel, d'un esprit commercial, * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (CRM SalesForces) * Vous avez une très bonne maîtrise de l'anglais (écrit/oral). Principaux avantages et bénéfices : * 19 jours de RTT / an, * Primes de participation et d'intéressement, * Télétravail, * Abonnement EGYM Wellpass à prix préférentiel, * Politique RH dynamique avec de nombreuses opportunités de mobilité en interne, * Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne oeuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement.