Referent it - paris cdi h/f

Description

Le groupe Stanwell, c'est la référence en matière de transformation, avec une expertise reconnue depuis 2006, notamment dans les secteurs financiers (Banque, Assurance & Protection Sociale).

Fort de 110 consultants à l'ADN entrepreneurial nous avons fait de la transformation notre terrain d'excellence :

- Stanwell Consulting pour le conseil en transformation,

- WedR pour accélérer la transformation par le projet et la création de produits digitaux & data,

- Blue Circlepionnier de l'Open Innovation, pour faire le lien entre grands comptes et Start-ups.

Chez Stanwell nous accompagnons 100 % des transformations stratégiques qui façonnent l'agenda des CEOs sur leurs enjeux de croissance & distribution, de transformation du modèle opérationnel, de stratégie et transformation IT ou encore de transformation RH & Change.

Avantages

-Intéressement
-Seminaire
-Téléphone de fonction

Missions

Nous recherchons pour rejoindre le groupe Stanwell (Stanwell Consulting & son entité data/digitale WedR), un-e Référent-e IT internalisé-e.

En tant queRéférent IT, tu auras la charge de l'assistance technique de nos 110 collaborateurs ainsi que la gestion et l'évolution de notre environnement IT

Support utilisateurs

- Support niveau 1 des utilisateurssur leur environnement de travail (Microsoft 365, Hubspot, outils GPT)
- Liaison avec le niveau 2 externalisé
- Gestion des entrées et sorties des collaborateurs (préparation du matériel informatique, accès aux outils).

Administration et optimisation de notre environnement IT

- Gestion et optimisation de nos outils:

- Intranet / SharePoint
- Bases et outils Teams
- Outils GPT
- Vérification et maintenance des équipements audiovisuels
- Suivi et gestion du stock informatique (PCs, accessoires, téléphones)
- Gestion des licences logicielles (utilisation et budget).

En fonction du potentiel du candidat, le poste pourrait rapidement s'enrichir et évoluer sur 2 axes:

- Encadrement/managementde support technique supplémentaire (2 personnes)
- SupportsdesactifsIAmadebyWEDRcheznosclients:cloud,openwebUI,elasticsearch,LLMGuard

Principaux outils

- Microsoft 365 (Outlook, Sharepoint, Teams)
- Hubspot
- GPT
- Poly, Barco

Profil

Profil recherché

- Formation : Titulaire d'un DUT en informatique ou autodidacte
- min. 3 ans d'expérience dans un poste similaire
- Compétences techniques et organisationnelles :

- Rigueur
- Connaissance des outils Microsoft (Teams, SharePoint, etc.).
- Sens du service et bon relationnel
- Esprit d'initiative et autonomie.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un environnement de travail stimulant et collaboratif
- Une diversité de missions permettant de développer ses compétences IT et organisationnelles
- Une culture d'entreprise exigeante et bienveillante

Processus de recrutement :

Durée du process ~2 semaines max., date de démarrage souhaitée : ASAP
- Un premier échange téléphonique (15min) avec un membre de notre super équipe RH pour apprendre à mieux vous connaître
- Un premier entretien en présentiel d'une heure avec la RRH pour échanger au sujet du poste, de votre parcours et de Stanwell
- Un second entretien avec Michael, Associé Tech, pour une mise en situation concrète & challenge de vos compétences
- Un troisième et dernier entretien avec Daphné, la Directrice des Opérations, et votre future manager