Vos missions en quelques mots NOS PRIORITÉS Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action" Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux Renforcer l'attractivité du territoire Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs Accéder à la formation professionnelle Offrir une évolution professionnelle Développer des initiatives et des projets Favoriser la qualité de vie au travail NOS PLUS Possibilité de participer à des projets transversaux Communication interne interactive Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail) Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management Votre défi Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces. Votre rôle Réaliser des diagnostics et proposer des actions pour améliorer la sécurité des usagers sur les infrastructures routières du département Apporter une expertise quotidienne sur diverses thématiques, sous forme de courriers, notes, rapports ou mails Animer des groupes de travail, identifier les ressources, mobiliser et coordonner les collègues et partenaire Vos activités au quotidien Sécurité des infrastructures routières Répondre aux sollicitations des partenaires internes ou externes sur des problématiques de sécurité ou des projets d’aménagement Participer à la gestion patrimoniale des équipements de la route Participer à l’élaboration de la politique sécurité routière du département Exploitation de la route Assurer le suivi des comptages routiers et participer à l’observatoire des vitesses Piloter et/ou participer à l’instruction de dossier d’exploitation : gestion de trafic, schéma départemental poids lourds, schéma directeur de signalisation, circuits de randonnée, liaisons douces Instruire le volet technique des actes relatifs à la gestion du domaine public Missions complémentaires Piloter la veille technique réglementaire Participer à l’astreinte de l’Unité Opérationnelle (sans déplacement) Garantir la gestion administrative et financière des dossiers pilotés Votre cadre de travail Équipe de 5 personnes au sein du Pôle Sécurité et Gestion Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT) Équipements numériques performants (Suite Google Workspace) Télétravail possible Rémunération indicative de 29K€ à 33K€ selon grade et expérience Catégorie B, grade de technicien Profil recherché Vos atouts Expérience et/ou diplôme dans le domaine de la sécurité/conception des infrastructures routières Esprit d'écoute et d'analyse Rigueur et sens de l'organisation Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles Permis B (boîte manuelle) Clôture des candidatures: 21/06/2026 Champs personnalisés
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