Vos missions en quelques mots Les activités principales du/de la Contrôleur.e des Transports Terrestres (CTT), sont les suivantes : - Contrôler l'application sur route et en entreprise des règles relatives au transport routier et en assurer le suivi, - Constater les infractions, établir et suivre les procédures judiciaires et percevoir les consignations, - Mener les enquêtes et utiliser l'informatique à travers les logiciels spécifiques, - Rédiger des avis aux parquets des Tribunaux judiciaires, - Renseigner les usagers, - Renseigner les outils de suivi de son activité, - Travailler en collaboration avec les autres corps de contrôle, avec le parquet et avec les autres services au niveau régional, - Contribuer au partage des compétences et retours d'expérience entre les agents des antennes de contrôle et registres des transports du pôle. Le/la contrôleur.e des transports terrestres pourra à tout moment être amené.e à exercer des missions complémentaires liées aux nécessités du service. Management : non concerné Nombre de personnes à encadrer : non concerné L'agent.e est placé.e sous l'autorité directe du responsable de l'antenne CTT de Reims-Charleville Pour l'exercice de ses missions, le/la CTT, a vocation à être en contact régulier et fréquent avec de nombreux partenaires et notamment avec : - les agents du registre des transports pour assurer la coordination des missions ; - les agents du pôle qualité des véhicules ; - les forces en tenues (gendarmerie, police, CRS, douanes) et avec d'autres services de contrôles (DREETS, DDETS, URSSAF, DDFIP, partenaires belges du contrôle des transports terrestres) ; - les magistrats et greffiers des parquets. Profil recherché Compétences techniques : Connaissance des réglementations transport nationales et européennes, procédures pénales, outils informatiques liés au contrôle des transports (Grecoweb et Tachoscan), compétences des différents services participants au contrôle des transports, savoir rédiger des procès verbaux, outils informatiques. Compétences transversales Capacité à exercer des fonctions régaliennes, sens affirmé des responsabilités, rigueur, méthode, capacité d'analyse, esprit d'initiative. Compétences relationnelles Capacité à travailler en équipe, sens développé des relations humaines (savoir expliquer sereinement les procédures aux contrevenants). Modes d'acquisition : - Formation initiale suivie d'un compagnonnage - Formation continue Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : De préférence CTT ayant suivi la formation initiale. Les autres profils sont examinés au cas par cas (formation longue obligatoire durant 1ère année).
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