We Elevate. Digitally. Sous la supervision de la Responsable des Affaires sociales du Groupe, vous aurez l'opportunité d'intervenir sur une variété de questions juridiques liées tant aux relations individuelles que collectives, aussi bien en France qu'à l'international. Missions principales - Apporter un appui juridique aux équipes RH du groupe, - Participer à la préparation et au suivi des dossiers individuels, - Mettre à jour les trames de contrats, avenants et courriers, - Effectuer des recherches et analyses juridiques et assurer une veille juridique régulière, - Préparer les réunions avec les représentants du personnel (CSE, CSSCT, commissions). - Participer à la rédaction des accords collectifs (Handicap, GEPP, ). - Participer à la mise en oeuvre de projets structurants à dimension internationale. Stage de 6 mois à compter du 5 janvier 2026
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