CPAM DU MORBIHAN
Le Service informatique de la CPAM du Morbihan compte actuellement 11 collaborateurs: 4 administrateurs infrastructures matériel logiciel (IML), 2 gestionnaires IML, 2 concepteurs développeurs, 1 correspondant fonctionnel d'applications et 2 managers.
Cette offre d'emploi s'inscrit dans un contexte d'augmentation du nombre de projets à gérer par le Service informatique, d'évolution des outils métiers avec la montée en puissance des assistants digitaux comme de l'intelligence artificielle, et du départ à la retraite à venir de 2 collaborateurs.
L'intégration d'un(e) nouveau/elle gestionnaire IML en anticipation doit permettre de redéfinir les portefeuilles et d'assurer la montée en compétences, via de la formation et le tutorat, de l'ensemble de l'équipe afin de sécuriser toute l'activité du service informatique. Le/la nouveau/elle collaborateur/trice sera donc amené(e) à contribuer activement à la nouvelle dynamique du service.
Description du poste
* Installer, mettre en œuvre et gérer les équipements, les infrastructures, les matériels et les logiciels confiés
* Gérer la mastérisation et l'administration des postes utilisateurs
* Maintenir en condition opérationnelle les IML (mises à jour, paramétrage, gestion des évolutions)
* Gérer les dysfonctionnements sur le matériel et les logiciels (diagnostic, exécution des remises en ordre et contrôle du bon résultat)
* Assurer un rôle de contrôle au titre de la politique de sécurité du système d'information (contrôle des référentiels existants, formalisation et premier niveau d'analyse)
Profil recherché
Vos compétences
Vous aimez le travail en équipe. Vous êtesréactif(ve) et curieux(se), et disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous connaissez les politiques de sécurité des systèmes d'information et les méthodes d'analyse des risques.
Votre formation
Diplômeexigé: BTS SIO option SISR «Services Informatiques aux Organisations option Solutions d'infrastructure, systèmes et réseaux» ou équivalent
Informations complémentaires
Lieu de travail: Vannes
Rémunération: 30 800€ Bruts annuels sur 14 mois
Durée du travail : Temps plein 39h (1607h annualisées soit 20 jours RTT)
Avantages :
* Equilibre vie professionnelle / vie personnelle: horaires flexibles, RTT, possibilité de télétravail au forfait
* Mutuelle d'entreprise
* Carte chèque déjeuner
* Forfait mobilité durable / Prise en charge 50% abonnement transport en commun
* Intéressement
* Plan d'Epargne Entreprise
* Perco
* Prime de crèche/assistante maternelle
* Activités Sociales et Culturelles avec un CSE dynamique
* Programme Qualité de Vie au travail, animé par notre chargée de prévention et santé au travail
Les formations nécessaires, en dehors du diplôme exigé, à la prise de fonctions seront organisées.
Contact
Les candidatures motivées, accompagnées d'un CV actualisé, sont à transmettre à l'adresse mailsuivante : recrutement.cpam-morbihan@assurance-maladie.fr
Un descriptif détaillé de l'offre peut être demandé via cette adresse mail.
Le Calendrier prévisionnel du recrutement (*) est le suivant :
03/10/2025
Date limite de dépôt des candidatures
Semaine 41
Sélection des candidatures
Semaine 42/43
Entretien avec un jury
(*) Calendrier à titre indicatif, susceptible d'être modifié.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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