Alternant ressources humaines f/h

À propos de nous

Leader de la purée en flocons depuis 60 ans, Mousline rejoint un fonds d’investissement français pour se redynamiser autour de ses 3 piliers d’engagement : la qualité, le local et la durabilité.

DE LA QUALITE Depuis 1963, notre mission se perpétue : vous proposer des purées de qualité, produites dans notre usine des Hauts-de-France, à Rosières en Santerre

DU LOCAL Au cœur de ce terroir d’exception, nous entretenons une relation de proximité avec plus de 120 agriculteurs, qui récoltent la majorité de nos pommes de terre à moins de 30km de l’usine

DU DURABLE notre le site de production est neutre en carbone depuis plus de 6 ans grâce à une énergie verte, la biomasse entre autres.

Avec plus de 150 collaborateurs, son chiffre d’affaires dépasse 80 millions d’euros. Mousline doit conforter son leadership en France et a l’ambition de se développer à l’international.

C’est dans cet état d’esprit que Mousline renforce ses équipes dans un environnement de travail chaleureux, dynamique et de type entrepreneurial.

Pour en savoir plus : Mousline – Picarde depuis 1963


Mission

Localisation : Rosières-en-Santerre

Vous souhaitez développer vos compétences en Ressources Humaines tout en évoluant dans un environnement dynamique et formateur ?

Nous recherchons un(e) alternant(e) RH pour participer activement aux missions clés du service.



Vos missions principales

Gestion administrative :

* Participer à la gestion administrative des collaborateurs : adhésions mutuelle et prévoyance, suivi des visites médicales, arrêts maladie et accidents du travail, formalités entrées/sorties etc.

* Rédaction et publication de communication RH

Recrutement :

* Assurer le suivi du personnel intérimaires (suivi des contrats, avenants, gestion des temps et relevés d’heures, contrôle de la facturation, création des badges d’accès…)

* Appui au processus de recrutement en collaboration avec l'équipe : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens et retour aux candidats.

Développement RH :

* Assister dans la mise en œuvre des actions de formation et de développement des compétences.

* Contribution active à des projets RH transverses



Cette liste est n'est pas exhaustive et sera susceptible d'évoluer.


Profil

Contrat : apprentissage

Niveau préparé : Bachelor ou licence RH

* Vous maitrisez les outils bureautiques et avez des qualités en communication écrite et orale ;

* Vous êtes organisé·e, rigoureux(se) et curieux·se, avec l'esprit de synthèse ;

* Vous avez le sens du relationnel et prenez des initiatives ;

* Vous appréciez le travail en équipe et avez un sens aigu de la confidentialité.