Vos missions en quelques mots Sous l’autorité de la directrice de l’eau et de l’assainissement, l’agent a la charge de l’aide à la définition et de la mise en œuvre des choix politiques "Eau" : - Protection et de gestion de la ressource en eau - Services publics d’eau potable et d’eau brute - Service public de défense extérieure contre l’incendie - Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention Inondation (GeMAPI) Dans ce cadre, l’agent a la charge d'assurer la gestion financière (trésorerie, prospective) des crédits sous sa responsabilité et d’encadrer les agents du service. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260505000450-chef-service-eau-referent-gemapi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Niveau d’études demandé : BAC 3 avec expérience / 5 ou équivalent Savoirs et savoir-faire : - Connaissances et compétences affirmées en fonctionnement des réseaux d’eau, sécurité des ouvrages hydrauliques, protection de la ressource, défense incendie (technique et réglementaire), - Bonnes connaissances administratives, techniques, des règles d’achat et de comptabilité publics, de gestion d’un service, etc. relatives aux services urbains dont l’eau et l’assainissement, - Bonne connaissance des collectivités territoriales, - Maîtrise des outils « bureautique », qualités rédactionnelles, - Connaissance des méthodes d’animation d’une équipe. Savoir être : - Rigueur, discrétion - Disponibilité - Capacité d’adaptation et de proposition - Savoir faire remonter les informations et rendre compte - Aptitude à encadrer et animer une équipe, organiser le travail - Aptitude à présenter des projets, animer des réunions techniques, stratégiques et organisationnelles - Bonne capacité relationnelle avec le public
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