Le Département du Finistère recrute pour le centre départemental de lenfance et de la famille.
Le Centre Départemental de lEnfance et de la Famille est un service du département rattaché au pôle accueil de la Direction de lEnfance et de la Famille. Son action sinscrit dans le cadre des orientations fixées par lassemblée départementale en faveur de lenfance, de la famille et de la jeunesse.
Le CDEF participe à la mission daide sociale à lenfance à différents titres :
1. il concourt au dispositif daccueil des mineurs confiés au département par la diversité de ses services et modalités daccompagnement.
2. il contribue à lélaboration des propositions dévolution de la politique enfance et à la mise en œuvre des actions par son rattachement à la DEF.
Dune capacité de places, il accueille des enfants de 0 à 18 ans en internat et en famille daccueil ou au domicile familial. Il accompagne également des femmes enceintes et/ou parent(s) avec enfant(s) de moins de trois ans.
Le CDEF est composé de cinq unités : Le Stangalard et le centre parental à Brest, Roz Maria à Quimper, La Garenne à St Martin des champs et le Pôle accueil et accompagnement spécifique (PAAS) à Châteaulin.
Les missions générales du CDEF sont laccueil, lobservation, lévaluation, laccompagnement et lorientation des personnes accueillies dans le cadre de leur placement.
Descriptif de lemploi
Sous la responsabilité du Responsable dUnité, le référent ressources participe à la mission générale du CDEF, orientée vers la mise en conformité et lamélioration des conditions matérielles daccueil des mineurs confiés.
Le référent ressources de Brest encadre 4 secrétaires, 2 agents de maintenance, 3 cuisiniers et 1 agent dentretien des locaux exerçant sur 2 sites voisins (le Centre Parental et lUnité enfance de Brest).
Ses missions principales:
3. Assurer lencadrement des personnels administratifs et des services généraux
4. Assurer les fonctions de mandataire de la régie (dépenses et recettes)
5. Mettre en place et veiller au plan de maîtrise sanitaire
6. Assurer lorganisation de lentretien des locaux et du linge
7. Organiser la mise en œuvre des travaux réalisés en interne, et coordonner les actions de sécurité
8. Recenser et suivre les demandes dinvestissements
Profil recherché
Vous avez une appétence pour les fonctions comptables et pour la coordination déquipe ainsi que des capacités rédactionnelles.
La rigueur, lautonomie, laisance relationnelle et un réel sens du travail en équipe vous permettront de réussir sur cette fonction.
9. Accès à une offre de formation variée
10. 33 jours de CA + 17 jours de RTT
11. Possibilités de télétravail modalités à convenir avec responsable de service
12. Accès au restaurant inter administratif (Participation repas selon indice de rémunération)
13. CGOS offres de loisirs / vacances
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