Dans le cadre de votre alternance, vous serez rattaché(e) au service Ressources Humaines et participerez à la gestion administrative du personnel ainsi qu'au développement des processus RH.
Vous participerez à :
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, suivi administratif)
- Réaliser des études de marché liées aux enjeux RH (rémunération, recrutement, attractivité)
- Effectuer les premières préqualifications téléphoniques des candidats
- Élaborer et organiser les plannings d'intégration des nouveaux collaborateurs
- Mettre en place et suivre les formations, notamment en matière de sécurité
- Gérer les éléments variables de paie
- Assurer le suivi des collaborateurs en situation de RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé)
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