Vos missions en quelques mots Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous êtes référent de votre section : accompagner l'enfant dans son développement psycho-moteur et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant et en lui proposant des activités adaptées à son âge et à ses besoins. Vous participez à l'accueil des parents en favorisant un climat de confiance et de dialogue. Vous assurez auprès de l'équipe un rôle de relais. Vous participez à la réflexion et à l'élaboration du projet de la structure. MISSIONS Organiser et gérer dans sa section : · le relais entre l'équipe et la Directrice, · les temps d'activités des enfants, · le planning horaire, hebdomadaire du personnel, · les réunions d'équipe, afin de veiller à la cohérence du travail autour de l'enfant, · les réunions avec son/ses collègue(s) éducateur(s) de la structure afin d'assurer une organisation commune ainsi qu'avec les EJE des autres structures · la bonne utilisation et l'entretien du matériel, · l'aménagement de l'espace, · la sélection des jouets et du matériel éducatif à acquérir, · l'accueil et l'encadrement des stagiaires. Assurer un accueil de qualité auprès des enfants et de leur famille : · Garantit, dans sa section tout au long de l'année, le suivi des adaptations d'enfants en mode d'accueil différents : halte-garderie, crèche collective et placement en urgence, · Participe quotidiennement à l'accueil, avec recueil d'informations auprès des familles, · Met en place des activités libres et dirigées ainsi que des animations diverses, en tenant compte des présences irrégulières d'une partie du groupe d'enfants, · Accompagne les enfants dans leur relation aux autres et dans leurs repères par rapport aux espaces de vies, · Observe et est à l'écoute de l'enfant : analyse des situations, transmissions écrites et personnalisées au sein de l'équipe, · Intervient dans un projet individuel pour l'enfant ayant pour but l'acquisition de l'autonomie : repas, changes, sommeil en veillant au respect d'hygiène et sécurité, · Participe aux soins corporels et collabore aux différentes tâches matérielles. · Met les parents en confiance, les rassure, les écoute, · Affiche les informations aux familles, · Assure les transmissions orales et écrites, · Participe aux réunions de parents et anime des réunions à thèmes. Profil recherché Savoirs et savoir-faire : - Être titulaire du diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants, - Connaître les techniques de communication et de relation interpersonnelles. Savoir-être : - Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe, - Savoir s'organiser dans son travail et organiser le travail de l'équipe, - Savoir se remettre en question : esprit critique, évolution de sa pratique, - Savoir faire preuve de maîtrise de soi, - Être disponible, - Connaître et appliquer les règles du secret professionnel. Avantages : - Abonnement COS et CNAS - Participation Mutuelle labellisée et Prévoyance - Participation Abonnement Transport en commun - Politique dynamique de valorisation des carrières et des compétences - Prime annuelle - IFSE (Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise) - CIA (Complément indemnitaire Annuel) - Tickets restaurant - Compte-Epargne-Temps
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