Chef d'équipe peintre

ACIER, bien plus qu'une agence d'emploi.

ACIER, Agence Coopérative spécialisée auprès des entreprises industrielles, à taille humaine, où l'humain, la proximité et l'accompagnement sont au cœur de chaque recrutement.

Présents sur la Gironde et les Landes, nous accompagnons nos candidats et intérimaires dans leur parcours professionnel en travaillant main dans la main avec nos entreprises coopératrices du secteur industriel.

→ Notre engagement
Valoriser vos compétences, votre savoir-faire et votre potentiel afin de vous proposer des opportunités adaptées et un accompagnement durable tout au long de votre parcours.

→ Nos valeurs

- Proximité & écoute
- Accompagnement personnalisé
- Réactivité & dynamisme
- Flexibilité
- Transparence & confiance
Chez ACIER, vous n'êtes pas seulement un CV : nous prenons le temps de vous connaître pour construire ensemble des opportunités qui vous ressemblent.

→ Ce que nous recherchons : Chef d'équipe peintre industriel H/F

Vos missions :

- Traite et fait traiter les dossiers de production selon les procédures, instructions, standards, et/ou fiches techniques associés avec maîtrise de la qualité, du cycle, des temps opérateurs et de la traçabilité ;
- Respecte et fait respecter les procédures, instructions et règles relatives à la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'environnement, ainsi que les articles du règlement intérieur ;
- Met en place et s'assure du suivi des plannings quotidiens des équipes (charges, horaires, affectations) ;
- S'assure de la bonne utilisation des équipements du service, en vérifie le bon réglage, et la bonne marche:
- S'assure de la complétude des registres de Vérifications Périodiques, en propose des évolutions ;
- Emet les Fiches de Demandes d'Intervention vers le service maintenance si nécessaires (FDI) ;
- Veille aux passages de consignes et d'informations aux changements d'équipes, en assure la traçabilité;
- Evalue, forme pour développer et maintenir à niveau les compétences de ses collaborateurs tout en veillant au maintien et au développement de la polyvalence des équipiers en compétences et en qualifications ;
- Assure la gestion et le suivi des temps des équipiers via le logiciel Horoquartz (anomalies de pointage, absences, heures sup,…), signale tout problème et anomalies à sa hiérarchie;
- Anime le SQCDP quotidien de son service, et en rend compte à ses responsables hiérarchiques ;
- Participe et contribue aux revues de résolution de problème Qualité et d'amélioration continue; participe à la réalisation des audits au poste (pilotes EBP, auditeurs internes)
- Est force de proposition et acteur dans les démarches de progrès et d'amélioration continue ;
- Assume l'activité du service (peinture, anodisation, TE, Sablage/métallisation, épargne …) quand l'organisation le nécessite ;
- Contrôle les travaux réalisés dans les limites des qualifications accordées ;
- Réalise les entretiens individuels avec ses collaborateurs.
- Exprime les besoins en approvisionnements pour les ateliers dans le cadre des procédures validées (enregistrements des mouvements sur la GPAO ; Fiches de Demandes d'Achats - Appros (FDA); procédure achats (II) PQSE (HA) 01))
→ Mission intérimaire évolutive