Alternant(e) - gestion de projets de réhabilitation immobilière

Description du poste

En tant qu'alternant(e) en gestion de projets de réhabilitation immobilière, vous serez pleinement impliqué(e) dans la préparation, l'organisation et le suivi des travaux.

À ce titre, vos missions principales seront :

1. Analyser les plans et les documents techniques en lien avec les équipes d'architecture et d'ingénierie
2. Assister la responsable du secteur logistique dans la gestion administrative et opérationnelle des chantiers
3. Participer à l'élaboration et au suivi des plannings prévisionnels
4. Contribuer à la coordination des différents intervenants (architectes, entreprises, prestataires)
5. Assurer le suivi budgétaire des projets et identifier les éventuels écarts
6. Veiller au bon déroulement des opérations de réhabilitation

Profil recherché

Vos compétences

7. Capacité à lire et interpréter des plans architecturaux et techniques
8. Sens de l'organisation, rigueur et créativité
9. Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
10. Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
11. Adaptabilité et sens des responsabilités
12. Maîtrise du Pack Office (Office )
13. La connaissance d'AutoCAD est un plus
14. Intérêt pour les projets de réhabilitation immobilière et les problématiques techniques associées
15. Connaissances ou première expérience en travaux de structure appréciées

Votre formation

16. Formation en cours en génie civil, bâtiment, architecture ou gestion de projet, BTS ou licence

Informations complémentaires

Poste basé à Metz
Déplacements fréquents à prévoir à Épinal (prise en charge intégrale des frais de déplacement)

Avantages :

17. Rémunération mensuelle selon la grille de l'alternance
18. 13e mois et prime de vacances
19. Intéressement collectif
20. Prise en charge des abonnements de transport à hauteur de 75 %
21. Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
22. Tickets restaurant
23. Aide à la garde d'enfant (prime de crèche)
24. Comité Social et Économique actif : chèques vacances, billetterie, sorties, événements
25. Entreprise handi-accueillante et engagée dans une démarche RSO

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

26. Type de contrat
27. Localisation
28. Rémunération
29. Niveau
30. Publié depuis
31. Limite de candidature
32. Référence
33. Type de contrat CDD
34. Localisation SAALES
35. Niveau NIVEAU 3
36. Publié depuis 3 jours
37. Limite de candidature le 30/06/
38. Référence NVHADD
39. Type de contrat CDI
40. Localisation Strasbourg
41. Niveau NIVEAU 5B
42. Publié depuis 4 jours
43. Limite de candidature le 02/08/
44. Référence NVHADD
45. Type de contrat CDI
46. Localisation MORSBRONN LES BAINS
47. Niveau NIVEAU 3
48. Publié depuis 1 semaine
49. Limite de candidature le 30/06/
50. Référence NVHADD
51. Type de contrat CDI
52. Localisation Châlons-en-Champagne
53. Niveau NIVEAU 4A
54. Publié depuis 1 semaine
55. Limite de candidature le 11/06/
56. Référence NVHADD
57. Type de contrat CDD
58. Localisation STRASBOURG
59. Rémunération 1 € par mois
60. Niveau NIVEAU 3
61. Publié depuis 2 semaines
62. Limite de candidature le 19/06/
63. Référence NVHADD
64. Type de contrat CDI
65. Localisation Strasbourg
66. Niveau NIVEAU 3
67. Publié depuis 2 semaines
68. Limite de candidature le 30/06/
69. Référence NVHADD
70. Type de contrat CDD
71. Localisation Charleville-Mézières
72. Rémunération de 26 € à 30 € par an
73. Niveau NIVEAU 3
74. Publié depuis 3 semaines
75. Limite de candidature le 11/06/
76. Référence NVHADD