Description de l'offre Au sein du pôle Relations médias, Argumentaires et Crise, vous assisterez l’équipe sur les enjeux des relations presse, veille média, réseaux sociaux et crise en appui des échanges avec les journalistes au service de la réputation de l’entreprise, participerez à la rédaction d’argumentaires à destination des porte-paroles de l’entreprise, contribuerez à la déclinaison de la stratégie « leader advocacy » et serez en appui sur les sujets de crise. Vous pourrez être amenés à faire de la création de contenus graphiques. Mission principale : chargé de veille et de rédaction d’argumentaires Construire et rédiger une newsletter quotidienne de veille à partir de smartboard de veille Mettre à jour des fichiers presse du pôle pour tenir à jour la base de données Rédiger des argumentaires à destination des responsables communication et des porte-paroles Rédiger des posts réseaux sociaux pour les dirigeants de l’entreprise Rédiger des bilans et benchmark sur les grandes tendances proches des thématiques de l’entreprise Appuyer l’équipe en cas de crise Mener en autonomie un ou des projets de communication Profil souhaité Vous préparez un diplôme Bac4 à Bac5 en communication (Sciences Po, université ou école spécialisée en communication). Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de février - mars 2025 (dates flexibles) Compétences recherchées : Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel et de l’écoute. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous êtes créatif(ve), curieux(se) et impliqué(e). Vous êtes discret(ète) et respectueux(se) de la confidentialité des informations. Vous savez allier autonomie et esprit d’équipe dans les différentes missions qui vous seront proposées. Vous possedez des bases solides en logiciels créatifs tels que Canva ou la suite Adobe (Illustrator et Indesign) Vos compétences Capacité d'adaptation Travail en équipe Autonomie Excellent sens relationnel Créativité Gestion du stress Excellente maitrise de l’orthographe et de la syntaxe Qui sommes-nous ? Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
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