MASER ENGINEERING est un acteur majeur dans le domaine de la maintenance industrielle.
Notre réactivité et notre expertise font de nous un partenaire de confiance pour les clients qui comptent sur une maintenance industrielle de qualité.
Mission :
Dans le cadre du développement de nos activités dans la maintenance de machines industrielles, nous recherchons un Electromécanicien H/F pour intervenir chez nos clients du secteur agroalimentaire, basé à Sablé-sur-Sarthe.
Rattaché(e) au Responsable projets, vous serez en charge des opérations de maintenance de machines industrielles, en particulier dans les domaines mécaniques et électriques.
Plus précisément, vos principales missions seront :
- Intervention sur les lignes de production
- Maintenance mécanique préventive et curative sur machine
- Dépannage sur les équipements
- Réparation ou remplacement des éléments défectueux
- Participation occasionnelle à la préparation des chantiers au forfait (achats de consommables, logistique des EPI et matériels dans les ateliers etc.)
Horaires : Vous travaillerez en 2x8 ou en 3x8.
Déplacements : Les frais kilométriques sont remboursés à partir de votre domicile jusqu'au site client. Le Permis B et le véhicule sont donc indispensable.
Rémunération : Salaire selon profil + prime de salissure + majoration de nuit ou prime d'équipe.
Profil :
De formation technique de type BTS Électromécanique/Électrotechnique ou Maintenance Industrielle, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience (hors stage et alternance) en maintenance préventive et curative dans le domaine industriel, avec une spécialité électromécanique.
Vous avez une excellente maîtrise des schémas électrique et des notices techniques
Vous faites preuve d'habileté manuelle, de rapidité d'exécution et de précision.
Vous savez travailler de manière autonome.
Vous avez des bases en automatismes.
Les habilitations électriques BT sont indispensable.
Les habilitations suivantes sont un atout : Electrique HT, CACES Nacelle et Chariot.
Processus de recrutement :
1 : Echange RH
2 : Entretien physique avec le responsable de site
3 : Proposition d'embauche
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