Commercial b to b

À propos de nous

RH’Venture accompagne ses clients dans la gestion de leurs Ressources Humaines. Nous intervenons de façon ponctuelle ou récurrente en nous adaptant aux organisations de nos clients.

Notre objectif ? Rendre accessible la fonction RH à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille !


Mission

Dans le cadre du développement de son activité auprès d’une clientèle professionnelle, notre client recherche un Commercial B to B H/F pour renforcer son équipe dédiée aux ventes sociétés.

Rattaché au chef des ventes société, vous prenez en charge le développement et le suivi d’une clientèle professionnelle sur votre secteur.

Vos principales missions seront les suivantes :

* Gérer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels.

* Assurer le suivi actif des commandes et accompagner les clients jusqu’à la livraison des véhicules.

* Mener des actions de prospection terrain sur la zone géographique de la concession, notamment auprès des entreprises situées en zones d’activité et zones aéroportuaires.

* Développer votre portefeuille via les outils CRM, notamment par la relance d’anciens clients et prospects.

* Informer, conseiller et orienter les clients sur les véhicules, produits et services proposés.


Profil

Vous justifiez impérativement d’une expérience en vente automobile. Une connaissance de l’environnement Renault, de ses outils constructeur et de ses processus, serait un réel atout.

À l’aise avec les outils CRM, vous savez organiser votre activité commerciale, suivre vos clients et piloter vos relances avec rigueur.

Vous êtes reconnu pour votre aplomb commercial et votre aisance face à des interlocuteurs professionnels aguerris, tels que des acheteurs, dirigeants ou décideurs. Réactif et fiable, vous avez le sens du suivi client et savez instaurer une relation de confiance durable.

Autonome, vous faites preuve d’initiative dans vos actions de prospection et êtes motivé par le développement commercial terrain.

Package & Avantages :

* Fixe : environ 1 500 euros brut avec primes d'objectifs mensuelles.

* Commissions sur le nombre de véhicules commandés, avec variable déplafonné.

* Salaire minimum garanti pendant les premiers mois (3 à 6 mois selon profil).

* Véhicule de fonction, PC, téléphone portable, carte carburant.

Mobilité :

Poste basé sur le secteur Nord Île-de-France, avec des déplacements réguliers sur la zone commerciale confiée, principalement autour des zones d’activité et aéroportuaires.