Responsabilité de l’atelier et rattachement au Directeur d’établissement. Garant du bon fonctionnement de l’atelier et du service attendu par nos clients. Garant de la fabrication, des rendements, des temps et de l’optimisation des matières consommées, responsable du respect des procédures et modes opératoires qualité, de l’application des règles de sécurité et de leur amélioration. Est également responsable du planning de l’atelier et du respect des délais, du processus d’approvisionnement. Contribue à l’amélioration de la productivité, de la qualité et à la réduction des couts. • Manager une équipe d’opérateurs de production en service posté en atelier • Etre le vecteur d’animation de la Sécurité du personnel au sein de l’atelier • Etre le garant industriel de la réalisation du Plan Industriel et Commercial dans le respect des 3 valeurs centrales de notre production : Qualité / Coûts et Délais • Etre un membre actif de la discussion avec le Commerce sur l’adaptation / équilibrage de la charge industrielle vs optimisation de la marge commerciale • Mettre en place un tableau de bord de suivi des KPIs de production et établir une communication régulière dans l’atelier (management visuel) • Assurer un pilotage effectif et efficient de l’ensemble de la chaîne de production depuis les achats de matières jusqu’à la livraison chez le client dans le respect des règles comptables et financières (inventaires, procédures achats, …) • Impulser la dynamique WCM et organiser les comités de pilotage mensuels sites WCM (suivi des projets et des gains en productivité) • Développer le management visuel, le 5S et les Kaïzen • Fiabiliser et améliorer les processus de production et de maintenance • Adapter l’organisation de l’atelier en fonction de la charge de production (gestion de l’intérim) • Organiser la maintenance préventive et s’assurer de la conformité des machines Formation: Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur avec à minima une première expérience réussie sur une fonction de management production dans un environnement industriel / atelier • Connaissances et mise en pratique du Lean Management imposées • Certification Green Belt très appréciée • Expérience en management d’équipe Qualité / Production appréciée • Formation continue : Connaissances et mise en pratique du Lean Management imposées, Certification Green Belt très appréciée • Expérience: en management d’équipe Qualité / Production appréciée • Qualité: Leadership, capacité d’analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles et de communication verbale confirmées, proactivité, capacité à convaincre et conduire le changement Appartenant au groupe SAINT-GOBAIN, Saint Gobain Vitrage Bâtiment est le premier réseau européen dans son secteur d'activité : la transformation et la commercialisation des produits verriers (verres trempés, double & triple vitrages, verres émaillés, sérigraphiés, négoce de verres…) à destination des différentes applications bâtiment : verre intérieur et enveloppe extérieure. Bénéficiant d'une implantation en France couvrant l'intégralité du territoire, ce réseau d'usines et de sites de distribution emploie près de 3 000 collaborateurs ayant le sens du client et du résultat. Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap. Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.
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